m0nster objavljeno: 11. veljača 2021. Dijeli objavljeno: 11. veljača 2021. Pozdrav, prijavljen sam na jedan posao na 8 sati tjedno (ugovor o radu) i nudi mi se prilika da se zaposlim na novo radno mjesto na 40 sati tjedno (ugovor o radu). Je li zakonski moguće prihvatiti taj drugi posao? Po mogućnosti bez da jedan poslodavac zna za drugoga? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
TC12 odgovoreno: 11. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2021. Čl. 61. st. 3. Zakona o radu: (3) Radnik koji radi u punom radnom vremenu može sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najdužem trajanju do osam sati tjedno, odnosno do sto osamdeset sati godišnje, samo ako je poslodavac, odnosno ako su poslodavci s kojima radnik već prethodno ima sklopljen ugovor o radu, radniku za takav rad dali pisanu suglasnost. Radi se o institutu tzv. dopunskog rada. Kod drugog poslodavca možete raditi najviše do 8 sati tjedno, uz prethodnu pismenu suglasnost prvog poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
m0nster odgovoreno: 11. veljača 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2021. U mom slučaju to znači da bi mi drugi poslodavac kod kojeg bih se zaposlio na 40 sati trebao dati pismenu suglasnost da se slaže s time da nastavim ovaj prvi posao koji sam već prijavljen na 8 sati tjedno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
TC12 odgovoreno: 11. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2021. Vaš prvi post sam krivo isčitala. Shvatila sam da ste sad zaposleni na osam sati dnevno. Vaša situacija je obratna. Pa da, ako bismo tumačili ovaj članak zakona, budući da sad ne radite u punom radnom vremenu, a kod novog poslodavca biste radili puno radno vrijeme, treba Vam pisana suglasnost drugog poslodavca za rad kod prvog. **** U slučaju da je netko ima drugačije mišljenje ili iskustvo, molim da se nadoveže jer ne bih htjela dati krivu informaciju. Eriatarka3103 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 11. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2021. prije 3 sati , m0nster je napisao: U mom slučaju to znači da bi mi drugi poslodavac kod kojeg bih se zaposlio na 40 sati trebao dati pismenu suglasnost da se slaže s time da nastavim ovaj prvi posao koji sam već prijavljen na 8 sati tjedno? Tako je i uz poštivanje maksimalnog broja dopuštenih sati ovakvog rada (čl. 61. st. 3. Zakona o radu). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
robertino27 odgovoreno: 16. srpanj 2022. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2022. (uređeno) Zanima me da li mogu raditi dva posla u privatnom i državnom sektoru u isto vrijeme (u isto vrijeme ne mislim npr. od 8-14 sati) U državnom kao nastavnik u školi (puno radno vrijeme), a u privatnom bi radio kao menadžer (s tim da se ne bi trebao biti u firmi ,već sve ide preko kompjutera) Također možda je bitno 100% sam invalid Hvala uređeno: 16. srpanj 2022. od robertino27 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.