Otkaz majci sa djetetom težeg oštećenja zdravlja

[house1971]

Pozdrav! Radim u firmi 30 god. zadnjih 8 godina sam na skraćenom radnom vremenu zbog težeg oštećenja zdravlja djeteta.

Zbog neke greške, dobila sam opomenu i premještaj na novo radno mjesto sa puno manjom plaćom. ugovor nisam htjela potpisati i maloprije sam saznala da me čeka izvanredan otkaz

U međuvremenu, kao da sam znala, otvorila sam bolovanje zbog mobbinga, jer se on zaista dešavao zadnje 3 godine.

Svugdje čitam da mi ne mogu dati otkaz, niti premjestiti na drugo radno mjesto dok god koristim to pravo!

Mogu li mi dati svejedno otkaz ili sam ipak zaštićena?

Koja su moja prava?

Hvala unaprijed!

[Borbena7]

A što ste točno odbili potpisati? Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora i znate li sadržaj tog dokumenta s obzirom da navodite da ste uslijed opomene trebali biti premješteni na to novo radno mjesto?

[house1971]

Prije 57 minuta, Borbena7 je napisao:

A što ste točno odbili potpisati? Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora i znate li sadržaj tog dokumenta s obzirom da navodite da ste uslijed opomene trebali biti premješteni na to novo radno mjesto?

Ponuđen mi je ugovor čistačice i 1.000,00 kn manja plaća. A drugo mi ništa nisu ni ponudili da potpišem.