Rok za novi ugovor o radu

[Teofida]

Tvrtka u kojoj sam radila spojena  je s drugom tvrtkom unutar iste grupacije (tvrtke u državnom vlasništvu). Dobili smo nove ugovore o radu u prosincu 2020., ali nisam suglasna s ponuđenom plaćom. Tražim da mi se priznaju položeni atesti koji su do sada bili posebno navedeni na platnoj listi. Novi ugovor nisam potpisala, vratila sam ga nepotpisanog s primjedbom o plaći (poslana je i požurnica). Plaća za siječanj 2021. mi je smanjena za dosadašnji dodatak. Od strane poslodavca ni glasa o prekidu ugovora, povećanju plaće odnosno mojoj daljnjoj sudbini. Nije mi cilj tužiti poslodavca. Da li ima kakav rok u kojem se poslodavac mora očitovati, kako ga 'prisiliti' da ponudi zadovoljavajući ugovor ili otkaz ugovora s izmijenjenim uvjetima i otpremninu? Budući da ne može jednostrano smanjiti plaću da li mogu tražiti pismeno da mi isplati plaću po starom ugovoru? Hvala, lp

[Borbena7]

Da, li ste odbili potpisati otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora ili?

[Teofida]

Poslodavac uopće nije ponudio otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora.  Ponudili su novi ugovor o radu na novu firmu koji nisam potpisala( bez da smo potpisali sporazumni raskid za staru firmu) i Rješenje o plaći. I dalje se ne javljaju. 

[Borbena7]

Da li ugovor o radu kojega imate, svojim sadržajem "pokriva" Vaše sadašnje radni mjesto u smislu opisa rada i plaće? Jesu li radili kakve promjene pri HZMO vezano za prijavu rada?

[Teofida]

Opis radnog mjesta odgovara, način obračuna plaće je malo drugačiji u smislu da se na platnoj listi ne vidi dosadašnji dodatak za ateste koji mi je najviše sporan (plaća je malo manja nego je bila). Za prijavu moram provjeriti, javim sutra. Hvala

[Teofida]

Na potvrdi HZMO-a piše da smo na novu firmu prijavljeni od kraja siječnja 2019. (za 2020. se uopće ne vidi staž - možda kasni HZMO - budem provjerila).  Još da pojasnim: do prosinca 2020. vrijedio je kolektivni ugovor od stare firme, a od siječnja vrijedi Kolektivni od nove firme.