Valjak.C objavljeno: 12. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 12. ožujak 2021. Radim kod poslodavca koji se bavi dostavom robe. Zbog smanjenja posla najavio je otkaz ugovora o radu. Koja su moja prava kod HZZ s obzirom da od 1. 4. više ne radim Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2021. Da li ćete u trenutku prestanka radnog odnosa imate najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Valjak.C odgovoreno: 12. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2021. Imam dvije godine i nešto neprekidno a ukopni staž 37 g. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2021. Svakako imate pravo na naknadu za nezaposlene. Trebate paziti da pravovremeno podnesete zahtjev HZZ i da ne potpisujete nikakve dokumente poslodavca bez da ih prethodno dobro ne razmotrite, jer je jedan od uvjeta za ostvarivanje prava na naknadu da radni odnos nije prestao Vašom krivnjom ili voljom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 12. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2021. Tako je, morao bi biti poslovno uvjetovani otkaz, morate se prijaviti na HZZ (i na zdravstveno) u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, imat ćete pravo na novčanu naknadu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.