markun objavljeno: 13. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 13. ožujak 2021. Moli se savjet. Radnik je 3 mjeseca na bolovanju i vodio se u evidenciji kao bolovanje iako nije dostavio potvrdu da je na bolovanju zbog navodne nemogućnosti dostave potvrde... sada bi poslodavac poduzeo određene korake jer je naivno mislio da radnik doista nije u mogućnosti zbog zdravlja dostaviti potvrdu. Može li se uručiti određeni otkaz i pod kojim uvjetima ili neka treća sankcija? Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 13. ožujak 2021. Što Vam je uopće dostavio i na temelju čega ga ovoliko dugo vodite kao osobu koja je na bolovanju? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
markun odgovoreno: 13. ožujak 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 13. ožujak 2021. Prvi put je dostavio za prvi mjesec, onda je reko da mu je produzeno i da ce dostaviti i nije dostavio...Pislodavac je to nazalost dozvolio jer zna da radnik ima problema s ledjima, medjutim to ne bi trebalo biti opravdanje.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 13. ožujak 2021. A ima li taj poslodavac u svojim internim aktima, Pravilniku o radu bilo kakvu odredbu s kojom je dodatno regulirao ovo pitanje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 13. ožujak 2021. Pošaljete radniku opomenu pred otkaz ugovora o radu. Poštom, preporučeno i sa povratnicom. A zatim mu pošaljete dopis u kojemu ga pozivate da dostavi sve zaostale potvrde o privremenoj nesposobnosti za rad i to u roku propisanom čl. 37. st. 1. Zakona o radu, i navedete da se taj rok ima računati od dana uručenja dopisa s obzirom na njegovo zakašnjenje. markun 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.