Izvanredni otkaz

[paradižot]

Molim Vas za savjet.

U mjesecu Travnju zasnivam radni odnos na određeno.

11.05.2021 na bankovni račun primam dogovoreni iznos plaće u jednoj stavci pod: "Plaća" , međutim ne dobivam platnu listu za mjesec Travanj.

11.06.2021 na bankovni račun primam također dogovoreni iznos plaće ali podjeljen u tri stavke: "plaća", "hranarina" i "nagrada".....i također ne dobivam platnu listu za mjesec Svibanj.

 

S obzirom da imam mnogo razloga  zbog kojih Vas ne želim zamarati da odem iz firme moje pitanje je slijedeće:

S obzirom na neizadavanje platne liste što je zakonska obveza poslodavaca i težak prekršaj ZOR-a da li imam zadovoljene uvjete za davanje IZVANREDNOG OTKAZA a s obzirom na rokove od saznanja.

Unaprijed hvala

[Borbena7]

Da li ste tražili da Vam se uruče platne liste? 

[paradižot]

Da, ali usmeno što je poslodavac ignorirao.

Ali mišljenja sam da bez obzira tražio ili ne tražio obveza poslodavca je uručenje platne liste koju radnik potpisuje da je primio.

[Borbena7]

Da, njegova je obveza da Vam dostavi obračun, a Vaša je da ga tražite, odnosno da dobijete obrazloženje zašto Vam nije dostavljen ili Vam je dostavljen na neki drugi način. 

[paradižot]

Da, tražio sam i nisam dobio kao ni obrazloženje zašto nije dostavljen....i ne, nije mi dostavljen ni na jedan drugi način. Ali da ne širimo bespotrebno temu moje pitanje je bilo:

"S obzirom na neizadavanje platne liste što je zakonska obveza poslodavaca i težak prekršaj ZOR-a da li imam zadovoljene uvjete za podnošenje IZVANREDNOG OTKAZA a s obzirom na rokove od saznanja"?