denia27 objavljeno: 18. siječanj 2022. Dijeli objavljeno: 18. siječanj 2022. Da li je pravno kažnjivo da osoba iz knjigovodskog servisa, čije usluge firme koristi, sugerira na otkaz radnika iz firme, bez da je tema razgovora bila o tom radniku, te to čini u čak 2 navrata? Da li postupa protivno zakonu prema tom radniku čiji otkaz zagovara, te bez znanja o obimu njegovog posla te dogovoru radnika i poslodavca? Radnik u pitanju obavlja svoje dužnosti po ugovoru o radu, te s poslodavcem nema nikakvih problema. Unatoč tome, poslodavac dobiva komentare i savjete od servisa da radnika otpusti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 18. siječanj 2022. Dijeli odgovoreno: 18. siječanj 2022. Ne, ovakvo ponašanje nije kažnjivo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivistipe odgovoreno: 19. siječanj 2022. Dijeli odgovoreno: 19. siječanj 2022. Kazneno djelo klevete. vas 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 19. siječanj 2022. Dijeli odgovoreno: 19. siječanj 2022. prije 3 sati , ivistipe je napisao: Kazneno djelo klevete. Nema ovdje kaznenog djela klevete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.