BILIES objavljeno: 16. siječanj 2023. Dijeli objavljeno: 16. siječanj 2023. Pozdrav, Radim u poduzecu 12 godina, na neodredeno. Privatni sektor. Podizece zaposljava 300 do 500 rsdnika. Vec godinu dana ne moze poslodavac naci radnika, tako da sam ja vec zaduzwna i odgovorna za cijeli proces... Rijec je o usluznoj djelatnosti i lagano mi je dosta svega.... jer sam preoptetecena to se fizicki ne moze izdrzati kamoli psihicki. Trazila sam od poslodavca povecanje place i proviziju na prodaju zbog svega gore navedenog. Ne priznaje gore navedeno.. Razmisljam o otkazu... pa me interesira kako je to zakonski regulirano u privatnom sektoru... Imam li pravo na naknadu z biroa... Kako se racuna otpremnina i koji su uvjeti za dobivanje iste.. Hvala na odgovoru Lp Jasna Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Imperator odgovoreno: 16. siječanj 2023. Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2023. Otpremninu dobijaš kao sredstvo osiguranja prihoda i ublažavanja štetnih posljedica otkaza kojeg je dao gazda. Ne radnik. Naravno, sporazumom se može i drugačije dogovoriti Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.