Novi poslodavac i stari godišnji

[Slyder]

Pozdrav,

radnik je kod prijašnjeg poslodavca potpisao sporazumni raskid ugovora o radu te je u roku 7 dana prešao kod drugog poslodavca. 

Što se događa s godišnjim? Briše li se on, treba li prethodni poslodavac isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili radnik prenosi GO kod drugog poslodavca? 

Ako radnik nema pravo koristiti GO za prošlu i ovu godinu od prijašnjeg poslodavca kod novog, kada i pod kojim uvjetima stječe pravo na GO kod novog poslodavca?

 

[sivko]

Bivši poslodavac treba isplatiti stari i razmjerni dio za ovu godinu.

[Borbena7]

prije 21 sati , Slyder je napisao:

radnik je kod prijašnjeg poslodavca potpisao sporazumni raskid ugovora o radu

Već Vam je u tom sporazumu bio dužan utvrditi dane neiskorištenog godišnjeg odmora, te način njihovog korištenja, odnosno isplatu.

prije 21 sati , Slyder je napisao:

Briše li se on, treba li prethodni poslodavac isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor

Nema "brisanja", kao ni odricanja od ovog prava.

prije 21 sati , Slyder je napisao:

kada i pod kojim uvjetima stječe pravo na GO kod novog poslodavca?

Pravo na puni godišnji odmor nakon 6 mjeseci rada kod tog novog poslodavca, a do tada možete koristiti pravo na razmjeni dio godišnjeg odmora.