anonimno objavljeno: 16. ožujak 2007. Dijeli objavljeno: 16. ožujak 2007. Kakav je status osobe koja je u gradsku službu primljena na zamjenu službenika (dugo odsutnog zbog teške bolesti), ako ta osoba koja je na zamjeni ide na porodni? Da li se onda njoj uzima zamjena (zamjena zamjeni) dok završi porodni dopust, nakon čega se ona vraća ili se treća osoba uzima na zamjenu stalno zaposlenom službeniku do povratka s bolovanja, a osobi koja je bila prva zamjena po završetku porodnog prestaje radni odnos. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
eve5 odgovoreno: 16. ožujak 2007. Dijeli odgovoreno: 16. ožujak 2007. Zamjena zamjenjuje zamjenu, i kada se zamjena vrati zadnje primljena mora ići. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.