ana81 objavljeno: 5. lipanj 2023. Dijeli objavljeno: 5. lipanj 2023. Poštovani, suprug je na bolovanju 8 mjeseci i prošao je dvije operacije. Zanima ga ima li pravo na naknadu za bolovanje duže od 90 dana. Radi kod privatnika, potpisao je Ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Još jedna stvar...može li zatvoriti bolovanje s 31.7., iskoristiti godišnji i pod godišnjim da ide i otkazni rok? Unaprijed hvala na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 5. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 5. lipanj 2023. prije 5 sati , ana81 je napisao: Zanima ga ima li pravo na naknadu za bolovanje duže od 90 dana Da, ako je ovo pravo utvrđeno u njegovom ugovoru o radu ili u pravilniku o radu poslodavca ili pak kolektivnim ugovorom, jer zakonski nije uređeno. prije 5 sati , ana81 je napisao: može li zatvoriti bolovanje s 31.7., iskoristiti godišnji i pod godišnjim da ide i otkazni rok? Da, ako je poslodavac suglasan s tim, u protivnom ima pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.