NIKMAN59 objavljeno: 14. listopad 2023. Dijeli objavljeno: 14. listopad 2023. Da li je, zakonski, moguće da se, uz pristanak djelatnika, radi po principu 24/48. Dakle, da se odradi smjena od 24 sata pa se bude slobodan 48 sati. Sve bi se radilo uz pristanak djelatnika kojima takav rad odgovara i prihvataju ga. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 14. listopad 2023. Dijeli odgovoreno: 14. listopad 2023. Može, vidi čl. 66. i čl. 67. Zakona o radu, pa malo proguglaj nejednaki raspored i preraspodjela radnog vremena. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.