Jump to content

Rad u nepunom radnom vremenu kod 2 poslodavca i korištenje g


hosn

Preporučene objave

Dana 15. 02. 2024. u 21:37, Ivo Kermartin je napisao:

Zašto ne 

Zato što se sama svrha ili bit godišnjeg odmora u ovakvoj situaciji ne ostvaruje.

Poslodavci se trebaju dogovoriti na način da radnik u isto vrijeme bude na godišnjem odmoru kod oba poslodavca, a ako oni ne mogu postići ovaj sporazum, onda su mu sukladno zakonu dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora i to prema njegovom zahtjevu.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 9 sati , Borbena7 je napisao:

Zato što se sama svrha ili bit godišnjeg odmora u ovakvoj situaciji ne ostvaruje.

Poslodavci se trebaju dogovoriti na način da radnik u isto vrijeme bude na godišnjem odmoru kod oba poslodavca, a ako oni ne mogu postići ovaj sporazum, onda su mu sukladno zakonu dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora i to prema njegovom zahtjevu.

Uvjeren sam da sam vidio da se može i u različito vrijeme jer je svrha oslobođenje od posla od kojeg se dobiva godišnji, ali ne bih dao ruku u vatru. Sad ce me kopkat dok ne dođem do Komentara u ponedjeljak, zanimljivo pitanje 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija