Kikiriki123 objavljeno: 11. ožujka Dijeli objavljeno: 11. ožujka (uređeno) Dala sam otkaz u privatnoj firmi i direktor mi je rekao da moram naučiti novu kolegicu poslu u mjesec dana otkaznog roka. U uredu je još 4 kolegica koje rade isti posao kao i ja i s obzirom na ponašanje rukovodećih ja to ne želim, neka je druge kolegice uče. Dotični je ovim riječima rekao: ja sam ti rekao da ćeš je naučiti i naučiti ćeš je. Moje pitanje glasi da li je negdje zakonski određeno da djelatnik koji je na otkaznom roku mora učiti nove zaposlenike? Hvala uređeno: 12. ožujka od Borbena7 Naslov - velika slova Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. ožujka Dijeli odgovoreno: 12. ožujka Što Vam piše u ugovoru o radu kao opis poslova? Da ste kao radnik dužni obavljati i sve druge poslove koje Vam naredi neposredni rukovoditelj? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kikiriki123 odgovoreno: 13. ožujka Autor Dijeli odgovoreno: 13. ožujka Piše, da Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujka Dijeli odgovoreno: 13. ožujka prije 27 minuta, Kikiriki123 je napisao: Piše, da Eto, zato Vam je to posao tijekom otkaznog roka, a sada je na Vama da procijenite koliko ćete to učinkovito odraditi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kikiriki123 odgovoreno: 13. ožujka Autor Dijeli odgovoreno: 13. ožujka Hvala na odgovoru. A da li imam pravo koristiti onih minimalnih 4 h odsustva s posla radi traženja drugog posla s obzirom da sam ja dala otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujka Dijeli odgovoreno: 13. ožujka prije 5 minuta, Kikiriki123 je napisao: A da li imam pravo koristiti onih minimalnih 4 h odsustva s posla radi traženja drugog posla s obzirom da sam ja dala otkaz? Da, imate pravo biti odsutni na radnom mjestu u trajanju od minimalno 4 sata tjedno uz naknadu plaće i uz prethodni dogovor s poslodavcem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kikiriki123 odgovoreno: 13. ožujka Autor Dijeli odgovoreno: 13. ožujka Ispričavam se što sam dosadna, ali što ako poslodavac odbije dati tih 4h? Ovdje se radi o firmi koja uopće ne cijeni radnika, ljudi masovno odlaze, prijavljuju ih inspekciji, angažiraju odvjetnike jer njihovi rukovodioci počnu ucijenjivati radnike koji daju otkaze tako da im dosta njih ne odradi otkazni rok, ne pojave se na poslu samo da dobiju izvanredni otkaz da se maknu od njih.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. ožujka Dijeli odgovoreno: 13. ožujka prije 7 minuta, Kikiriki123 je napisao: Ispričavam se što sam dosadna, ali što ako poslodavac odbije dati tih 4h? Onda mu pisano najavite da ćete biti odsutni, jer koristite ovo pravo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.