Zeena123 objavljeno: 18. travnja Dijeli objavljeno: 18. travnja Poštovani, Trenutno sam trudna 5,5 mjeseci. Na poslu mi je postalo nesnosno stresno ali sam istodobno previše principijelna da koristim bolovanje bez opravdanog razloga - nitko me od kolega ne zlostavlja, svi su jako dragi, ali je priroda posla stresna i htjela bih se maknuti na korektan način. Ako sad dam otkaz i potpišem sporazumni prekid radnog odnosa, zaposlim se u suprugovoj firmi i zatim kroz par dana po zaposlenju u drugoj firmi otvorim bolovanje, može li mi netko zbog opisane promjene poslodavca osporiti pravo na porodiljni i sve naknade na koje bih redovno imala pravo bez da mijenjam poslodavca zbog otkaza s moje strane? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.