anonimno objavljeno: 27. travanj 2007. Dijeli objavljeno: 27. travanj 2007. Poštovani javljam se sa pitanjem kako riješiti problem. Naime direktor sam xxx d.. i ne u radnom odnosu i ne želim više biti odgovorna osoba.Imam problem da se skupština ne može iz raznoraznih razloga sastati i da me razriješi. Dali postoji mogućnost da to sam učinim i kako? i to sprovedem na Trgovačkom Sudu. Veliko hvala unaprijed.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 27. travanj 2007. Dijeli odgovoreno: 27. travanj 2007. Po ZTD za prestanak članstva u upravi nije potrebna odluka skupštine. Ostavka djeluje po proteku 14 dana od kad je izjavljena, ili odmah ako postoji važan razlog. Ostavka se u pisanom obliku podnosi skupštini ili svim članovima društva + obavijestiti druge članove uprave. Mislim da je rješenje da preporučenim pismom uz povratnicu, ili putem jb pošaljete svoju izjavu svim članovima društva. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 27. travanj 2007. Dijeli odgovoreno: 27. travanj 2007. a reda radi obavijestiti i registarski sud, štoviše podnesite prijedlog radi brisanja u sudskom registru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Deea odgovoreno: 2. svibanj 2007. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2007. Biti će mali problem ako ste jedini član uprave... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 2. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2007. Molim pojasnite Kakav problem?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MASTER odgovoreno: 2. svibanj 2007. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2007. neće sud bi trebao po službenoj dužnosti imenovati privremenu upravu - ali to se vas tako i onako ne tiče jer nećete imati ikakve veze s tim Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. Jeste li uspjeli riješiti problem? Naime, ja imam sličan problem i neznam kako ga uspješno riješiti! Imam potpisan sporazumni prekid ugovora o radu od prije 5 godina, a još uvijek sam u registru upisan kao odgovorna osoba!??? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. Dobro zar mi stvarno nitko nezna odgovoriti na pitanje, dali sporazumni prekid ugovora o radu, znaci i ostavku na funkciju direktora društva!??? Halo pravnici....Ane!!!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. Ne znači. Treba odluka o razrješenju direktora. Obavijestite sami sud. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. Da obavijestim sud da sam sporazumno prekinuo radni odnos prije 5 godina ili na koji način? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. U ZTD piše da za ostavku direktora nije potrebna odluka društva. Štoviše našao sam i primjer presude koji to potvrđuje! No neznam dali sporazumni prekid se tretira kao i ostavka...naime, da sam htio i dalje obavljati poslove direktora, nebi niti prekidao radni odnos! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 25. svibanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. Pročitajte što vam MASTER veli gore. Podnesite sudu prijedlog da vas briše iz registra. I priložite sporazumni raskid. Bolje ikad nego nikad! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 25. svibanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 25. svibanj 2007. I budem. Samo me zanima dal bude sud priznao sporazumni prekid kao ostavku. Dal postoji mogućnost da sam bio odgovorna osoba za taj period od 5 godina, od kada datira sporazumni prekid ugovora o radu!??? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bleeda odgovoreno: 22. siječanj 2008. Dijeli odgovoreno: 22. siječanj 2008. evo, samo da kažem da ovaj način brisanja kao direktora ne funkcionira. kao prvo, ja sam sve ovo poslala sudu, sporazumni otkaz, odjave, i dokumentaciju iz koje se vidi da sam u drugom stanju i da više nisam u mogućnosti biti direktor. sve je to lijepo vraćeno i traži se skupština, ovjere odluke kod JB-a ...... skupština se nemože sazvati, a ja sam i dalje direktor. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 22. siječanj 2008. Dijeli odgovoreno: 22. siječanj 2008. Naravno da vam je vraćeno, jer registarski sud radi sukladno ZTD-u, u određenim formama. Uprava društva mora podnijeti prijavu registarskom sudu da vas se izbriše. Prijava se mora sastaviti kod jb, ili ako imate propisani obrazac po kojem sud radi, možete ga ispuniti sami, te jb podnijeti na ovjeru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bleeda odgovoreno: 22. siječanj 2008. Dijeli odgovoreno: 22. siječanj 2008. Uprava društva ili članovi društva / osnivači ? Gdje i kako da nabavim taj obrazac? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 25. siječanj 2008. Dijeli odgovoreno: 25. siječanj 2008. http://www.nn.hr/clanci/sluzbeno/2007/3850.htm Ili kod javnih bilježnika, većih trgovačkih društava...ili prek veze.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pllava odgovoreno: 11. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2008. dostava otkaza je jedna stvar i znači da ste u radnom odnosu, a davanje ostavke na mjesto direktora je druga stvar! Ako date otkaz ne podrazumijeva se da ste dali ostavku na mjesto direktora, i obrnuto, Kolege su jasno objasnili kako se daje ostavka na mjesto direktora. A što se tiće registra, svaka zainteresirana osoba ima pravo tražiti postavljanje privremenog upravitelja ako broj uprave padne tako da se ne može voditi poslovanje društva. Inače dužnost je osnivača i direktora da bez odgode podnesu prijeve za upis promjena u sudski registar, a neizvršavanje tih obveza predstavlja prekršaj, za koji su naravno propisane novčane kazne pa vam i to može biti adut u rukavu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.