sporazumni raskid ugovora o radu?!?

[anonimno]

Zanima me što radnik treba napraviti kad želi raskinuti ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme? Kakve su njegove obveze i prava, a kakve njegovog poslodavca? Postoji li obvezna forma u kojoj se otkazuje ugovor o radu?

 

Hvala

[anonimno]

nema odgovora?!?!

[nina_d]

Ovisi na koji ćete način raskinuti vaš radni odnos, možda bi vam najbolja mogućnost bio sporazumni raskid, dakle dogovorite se s poslodavcem o datumu prestanka i sklopite sporazumni raskid ugovora o radu, mora biti u pisanom obliku.

Što se otkaza tiče vi ga možete dati, također u pisanoj formi, bez navođenja razloga, ali ste onda dužni ispoštovati otkazni rok, duljina kojeg ovisi o tome što vm piše u ugovoru, koliko ste dugo zaposleni...

U slučaju izvanrednog otkaza morate imati opravdani razlog.