kinka objavljeno: 13. lipanj 2007. Dijeli objavljeno: 13. lipanj 2007. Radila sam do 26.03., a nakon toga sam na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći. Dobila sam rješenje o 25 dana godišnjeg odmora za 2007. godinu. Još nisam potrošila niti cijeli godišnji iz 2006. U firmi radim nekoliko godina. U kolektivnom ugovoru stoji: „Svakom radniku, koji ima pravo na godišnji odmor, pripada jednokratni dodatak na plaću u iznosu od XY kn bruto po danu godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo u kalendarskoj godini.“. Regres se isplaćuje u 6. mjesecu (sa plaćom za 5. mjesec), znači još nitko nije 6 mjeseci na poslu. Imam li pravo na regres ili ne? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
punto07 odgovoreno: 15. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 15. lipanj 2007. Imate pravo prenijeti i iskoristiti po zakonskim uvjetima do kraja lipnja godišnji odmor za 2006. godinu. Vi jeste stekli pravo na godišnji odmor za 2007. godinu, a regres bi se trebao isplaćivati prije korištenja godišnjeg odmora. Firma je pretpostavljam napravila i Plan korištenja godišnjeg odmora i Vi možete zaključiti bolovanje zbog komplikacija u trudnoći i sukladno Planu g.o. koristiti godišnji odmor za 2007. godinu. Dakle, Vi imate pravo na regres za 2007. godinu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
iva2000 odgovoreno: 20. kolovoz 2007. Dijeli odgovoreno: 20. kolovoz 2007. imam i ja jedno pitanje vezano uz isplatu regresa. imam neprekinuti radni odnos dulji od godinu dana, te sam promijenila posao 1.5. (bez prekida) i u novu firmu donijela potvrdu o nekorištenju godišnjeg i o neisplati regresa. no u novoj firmi su mi rekli da nemam pravo na regres jer ne radim kod njih dulje od 6 mj.! jesu li oni u pravu ili ja ipak imam pravo na regres? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.