Izmjena ugovora o radu

[lesgoga]

Radim u tvrtki koja je promjenila vlasnika.Novi vlasnik ponudit će nam novi ugovor o radu krajne nepovoljan po nas,te se mjesto rada mjenja oko 40 km dalje od sadašnje adrese. Poslodavac na novoj lokaciji neće imat potrebu za svim zaposlenicima ali on ne želi davati otkaze...Ne potpišemo li taj ugovor što to znači za nas? Naša je želja da kao višak radne snage dobijemo otpremninu i pravo na burzu ali to nije i želja našeg novog poslodavca,on želi da što više ljudi da sami otkaz.Kako da se postavimo i kako da odbijemo potpisivanje novog ugovora ,a da time ne naštetimo sebi?

[Bumbo]

Poslodavac će Vam vjerojatno ponuditi otkaz Ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu, ako isti odbijete potpisati poslodvaca Vam je dužan platiti kako otpremninu tako i ispuniti sva Vaša prava te bi ste u tom slučaju imali pravo na burzu.

Također poslodavac Vam može naložiti da radite privremeno na drugoj lokaciji najduže mjesec dana, a Vi u pravilu to morate prihvatiti jer se radi o drugoj lokaciji svega udaljenoj 40 km, uz podmirenje svih troškova, ali napominjem u pravilu najduže do mjesec dana.

[lesgoga]

Za privremeno preseljenje od mjesec dana poslodavac mora izdati i neko rješenje,a da to nije novi ugovor o radu dali sam u pravu.?Koliko imamo vremena za razmatranje novog ugovora prije nego li ga potpišemo i možemo li ga dobiti na uvid izvan prostorija poduzeća kako bi se konsultirali sa trečom osobom?Hvala na osgovorima u ime nas nekoliko stotina.