mirkec2 objavljeno: 18. siječanj 2008. Dijeli objavljeno: 18. siječanj 2008. Ovako, tvrtka X izrađuje za tvrtku Y (naručitelja) WEB site. Radnik koji je u vrijeme izrade web stranica radio u tvrtci X, nakon nekog vremena odlazi iz tvrtke, javlja se klijentu Y i preuzima izradu web stranica te ih potpisuje vlastitom tvrtkom (D). Međusobnim ugovorom o izradi web stranica između tvrtki X i Y regulirano je sljedeće: cit: " Tvrtka X je vlasnik konceptualnog rješenja vizualnog oblikovanja WEB stranica". (dizajna) Na prvotnim stranicama pislao je "design by X", sada stoji "design by D". Budući da Ugovorom o radu između tadašnjeg zaposlenika i tvrtke X nisu definirana autorska prava, tvrtka X ne može potraživati od bivšeg zaposlenika naknadu štete. Može li tvrtka X tražiti naknadu štete od tvrtke Y (naručitelja) zbog otkaza suradnje i zadržavanja te djelomične promjene designa (za kojeg je ugovoreno da je vlasnik tvrtka X) budući da nije tražena nikakva suglasnost za korištenej dizajna i koncepta sitea? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.