bebek objavljeno: 19. veljača 2008. Dijeli objavljeno: 19. veljača 2008. Zanima me nešto u vezi godišnjeg prije porodiljnog...trudna sam i radim; a i namjeravam raditi do samog zakonskog porodiljnog uz pretpostavku da sve bude ok ( termin je sredinom 7.mjeseca ). Postavila sam pitanje pravnoj službi u poduzeću u kojem radim, da li mogu prije toga iskoristiti godišnji za 2008. - i dobila odgovor: 10 dana ?!?!? Prije negoli se odem svađati oko preostalih 11 dana, na koje očito nemam pravo, može li mi netko reći da li je to po zakonu tako ili to firma određuje po nekom ključu ? Hvala... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Karmela odgovoreno: 25. veljača 2008. Dijeli odgovoreno: 25. veljača 2008. Ne znam temeljem kojeg propisa su ti izračunali 10 dana? Ako imaš recimo pravo na npr. 23 dana godišnjeg imaš pravo cijeli godišnji iskoristiti jer si isti stekla na temljeu rada u prethodnoj godini. Nije mi jasno temeljem čega ti netko uskraćuje pravo na preostalih 11 dana godišnjeg. Ovakvo postupanje nema uporište u Zakonu o radu. Da li to znači daukoliko ideš na godišnji ne smiješ iskorisiti više od 10 dana. Silno me zanima obrazloženje tvoje pravne službe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.