marryah objavljeno: 25. lipanj 2008. Dijeli objavljeno: 25. lipanj 2008. da skratim pitanje i da što jasnije objasnim svoj slučaj.Naime u mojoj radnoj organizaciji koja dobro posluje i nalazi se u većinskom vlasništvu države postoje 2 dijametralno suprotna načina izračuna otpremnine kod odlaska u mirovinu i to: 1. dobije se prosječna plaća firme u proteklom mjesecu koja se množi s godinama provedenim u firmi i 2. izračun o tome koliko bih ja koštala firmu do dana kada bih stekla uvjete za prijevremenu mirovinu.što je ono najgore jest činjenica da se ne zna tko i kako odlučuje o vrsti otpremnine a ako mi rješenje o mirovini stigne prije isplate otpremnine mogu odmah zaboraviti bolji način izračuna. molim aaaaaavas ako mi netko može dati savjet što da radim, da li da tužim firmu ili........ Molim nekoga da mi pomogne a pošto sam zaista bolesna svaka pomoć je više nego dobrodošla. unaprijed hvala misli: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.