razvod

[klupko]

Ovoko razmisljam o razvodu od muza zanima me gdje se obratiti kolika je cijena i da li ja mogu predati zahtjev bez njega jer najvjerojatnije ne bi islo sporazumno

[Floki]

Možeš sama nsapisati tužbu i predati je Općinskom sudu vašeg mjesta prebivališta.

 

Uzmeš li odvjetnika, pisanje tužbe i poduzimanje svake druge radnje u postupku košta 610,00 kuna.

[plawusha]

Rastavu braka možete oboje zahtjevati sporazumnim zahtjevom ili vi tužbom. Dakle, kako neće ići sporazumno, kako kažete, morate podnijeti tužbu za rastavu braka.

[plawusha]

Evo, Floki me preduhitrio... hehe... svaka čast na brzini Floki.... dok sam ja napisala.... Floki već objavio...

[Floki]

plawusha je napisao:

Evo, Floki me preduhitrio... hehe... svaka čast na brzini Floki.... dok sam ja napisala.... Floki već objavio...

 

nauči brže tipkati

[plawusha]

Floki je napisao:

 

 

nauči brže tipkati

 

tipkam ja poprilično brzo

[Floki]

ne - dovoljno brzo

 

eto da ne idemo sad dalje u offtopic, ukoliko gospođa ima još koje pitanje, nek se javi.

[zrixy]

Imam ja jedno pitanje. Kolegica je otišla od muža. Maltretirao ju je, varao itd. Kako nema kamo, morala je u podstanare. Naime u Zagrebu joj živi majka ali je alkoholičarka, i živi u kući bez struje. Kako kolegica ima dvoje djece (9g. i 4g.) nije ih iz jedne nezdrave sredine htjela odvesti u drugu. Svoju je plaću još za vrijeme dok je živjela s mužem opteretila kreditima (naravno uz suprugovu suglasnost, auto itd.),a on joj sada ne želi pomoći. Prošli joj je mjesec za djecu dao 200 kuna.

Ona nije u mogućnosti (financijskoj) uzeti odvjetnika jer ga nema odkuda platiti. Suprug joj je rekao da će to on obaviti ali ona i nema previše povjerenja u njega.

Zanima me ima li kod nas neka dobra duša koja bi pro bono uzela njezi slučaj?

Gdje da se obrati?

Unaprijed se zahvaljujem u ime jedne majke koja u životu nije imala sreće, ali bori se za dobrobit svoje djece!

[seven]

Neka se obrati Hrvatskoj odvjetničkoj komori za besplatnu pravnu pomoć.

Evo linka:

http://www.hok-cba.hr/Default.aspx?sec=169