sompompir objavljeno: 11. veljača 2009. Dijeli objavljeno: 11. veljača 2009. Kratko i jasno: imam li pravo dati momentalni otkaz, bez odrađivanja otkaznog roka ukoliko moj poslodavac nije ispoštovao stavku ili nekoliko njih iz ugovora o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nina_d odgovoreno: 11. veljača 2009. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2009. imate pravo dati izvanredni otkaz ugovora o radu, vezani ste rokom od 15 dana od saznanja činjenica koje su razlog otkazu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.