plavo-- objavljeno: 28. travanj 2009. Dijeli objavljeno: 28. travanj 2009. p.s.ima li žalba uopće smisla i taj sveukupan iznos mirovine 2860 kuna u sličnim slučajevima kod nekih prijatelja sa sličnom situacijom , postotkom i stažem je oko 3200 kuna?hvala svima na savjetu, znam da bi neki bili presretni da konačno dobiju rješenje, meni je ovo trajalo godinama i sad me sve samo još uzrujalo... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mrljo odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. ništa te nekošta da probaš sa žalbom, ja sam se osobno žalio na rvi postotak i nisu mi priznali i eto ostaje kako je a razmišljao sam i o povečanju postotka rat-mir pa si sve mislim kakva dolaze vremena neka bude kako je zadovoljan sam s obzirom da su neki koji su bili u ratu a sada rade kod privatnika za 2500kn i to mogu reći rade neka je kako je... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
planina odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. pa koji omjer imaš..meni je mirovina 50-50,profesionalna,hrvi 1,50,staža 20 godina sa benificijama,stožerni narednik...mirovina 3210 kuna Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plavo-- odgovoreno: 28. travanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. vi ste , koliko sam shvatio profesionalna, a sa općom se ne smije raditi. ma i ja kažem neka je kako je ali ja se i dalje liječim i plaćam sve račune i obitelj...u prethodnom postu sam napisao, zna li netko dali se sa općpm nesposobnošću smije radit povremeno ili sezonski da bi se nešto zaradilo jer zadnji tjedan u mjesecu nema ni kune. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
planina odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. ma sa opčom nesposobnošču nesmiješ ništa raditi..jedino na crno...a sa profesionalnom smiješ raditi na temelju preostale radne sposobnosti,ako prijaviš u hzmo sa profesionalnom da si si našao posao,oni ti obustavljaju mirovinu u punom iznosu koji si primao,pa ti budu isplačivali nekih 1000-1500 kuna..plus normalno plača od poslodavca kod kojeg si se zaposlio... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kompa odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. planina je napisao: ma sa opčom nesposobnošču nesmiješ ništa raditi..jedino na crno...a sa profesionalnom smiješ raditi na temelju preostale radne sposobnosti,ako prijaviš u hzmo sa profesionalnom da si si našao posao,oni ti obustavljaju mirovinu u punom iznosu koji si primao,pa ti budu isplačivali nekih 1000-1500 kuna..plus normalno plača od poslodavca kod kojeg si se zaposlio... ...jel to vrijedi i za ugovor o djelu...??? ... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plavo-- odgovoreno: 28. travanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. znam da sa općom ne smiješ raditi a u mom slučaju stvarno ne mogu raditi ali primjer koji sam naveo čuvar plaže-to sam radio, - mene je to opuštalo, makar trebaš pazit al nije to neki napor i mogu reći da mi je zdravstveno i pomagalo pa zato i pitam dali se smije raditi na ugovor o djelu, ne o radu? mislim da sam negdje pročitao da se može na ugovor o djelu, o radu nikako, honorarno ili kao suradnik neznam. Zna li netko? hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
planina odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. a neznam za ugovor na djelo...pa nazovi mirovinsko i pitaj pravnu službu kako to oni tumače Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
buda2 odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. ugovor o djelu znači da obavljaš neko djelo a pod tim se podrazumjeva posao iliti rad.sa opčom zaboravi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
faraon odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. Neki dan kolega je također postavio slično pitanje, ili isto, te sam si malo dao truda i pokušao odgovoriti na njegovo pitanje, te sam na stranici "Moj posao" pronašao savjet pravnika, a gdje je bilo postavljeno slično pitanje, čovjek ima opću mirovinu uslijed prometne nezgode, a zbog malih primanja želi raditi da bi prehranio obitelj a dobivenom mirovinom, veličinom iznosa mirovine, to nije u stanju i napraviti, a gdje mu između ostalog pravnik odgovara, da osoba s invalidskom mirovinom zbog opće nesposobnosti za rad može, ako joj to njene zdravstene sposobnosti dopuštaju, raditi neke druge poslove temeljem npr. ugovora o djelu i sl. pri čemu se plaćaju porez i doprinosi u skladu s poreznim propisima odnosno Zakonom o doprinosima za obvezna osiguranja. No takav posao nipošto ne bi smio biti posao koji po naravi ima obilježja radnog odnosa, jer se u protivnom slučaju mora sklopiti isključivo Ugovor o radu, a ne ugovor od djelu, kako to propisuje čl. 13 st. 2. Zakona o radu, odnosno čl. 62. st.2 Zakona o Državnom inspektoratu, kojim je utvrđeno da inspektor može privremeno zabraniti poslodavcu obavljanje djelatnosti ako prilikom nadzora utvrdi da poslodaavac je sklopio ugovor o djelu, a prem azakonu je bio dužan skllopiti ugovor o radu. Međutim pravnik napominje i čl. 556 st.3 Zakona o mirovinskom osiguranju prema kojem se može izgubiti pravo na invalidsku mirovinu ako u stanju invalidnosti i preostale radne sposobnosti nastanu promjene zbog kojih se prema zakonu isto pravo gubi. Stoga kod obavljanja nekih poslova po ugovoru o djelu o tome treba voditi računa. Napominjem da se na stranici "Moj posao" na moj upitnik tražilici "Invalidska mirovina i mogućnost rada" odnosi na datum 12.07.2004 kao odgovor pravnika, da li ima promjena u zadnji niz godina ne znam, ali svaki pojedinac s bilo kojom mirovinom bi trebao potražiti pomoć pravnika, što radi sebe samog a što radi mogućeg poslodavca i problema u kojima bi se isti mogao naći Pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
faraon odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. U drugom pasosu krivo sam napisao članak, a ispravno treba pisatai čl. 55 st.3 Zakona o mirovinskom osiguranju, ( a ne kako stoji "556"). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plavo-- odgovoreno: 28. travanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. buda1965 je napisao: ugovor o djelu znači da obavljaš neko djelo a pod tim se podrazumjeva posao iliti rad.sa opčom zaboravi. ako podijeliš letke , reklame i kataloge za neki shoping centar za dnevnicu od 100 kuna a par takvih dnevnica u mjesecu dobro dođe, mislim da nije za ugovor o djelu. malo si pojednostavio definiciju djela i neznam šta je smiješno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plavo-- odgovoreno: 28. travanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. faraon je napisao: U drugom pasosu krivo sam napisao članak, a ispravno treba pisatai čl. 55 st.3 Zakona o mirovinskom osiguranju, ( a ne kako stoji "556"). hvala, pogledat ću i ja malo, bok Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kompa odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. faraon je napisao: No takav posao nipošto ne bi smio biti posao koji po naravi ima obilježja radnog odnosa, jer se u protivnom slučaju mora sklopiti isključivo Ugovor o radu, a ne ugovor od djelu, kako to propisuje čl. 13 st. 2. Zakona o radu, odnosno čl. 62. st.2 Zakona o Državnom inspektoratu, da poslodaavac je sklopio ugovor o djelu, a prem azakonu je bio dužan skllopiti ugovor o radu. ...koja je razlika između ugovora o djelu i ugovora o radu... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mrljavac odgovoreno: 28. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 28. travanj 2009. Kompa, odgovor na to pitanje pročitaj ovdje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
plavo-- odgovoreno: 29. travanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2009. Mrljavac je napisao: Kompa, odgovor na to pitanje pročitaj ovdje. Hvala, Ne radi se o konstantnom poslu ili kontinuiranom radu , već o konkretno suradnji sa sportskom udrugom dva ili tri puta tjedno po par sati. To ničim ne utiče na moje zdravstveno stanje, osim što se dakako osjećam korisnim. ili slučaj koji sam naveo, čuvar plaže, treba složit suncobrane i ležaljke ujutro i navečer-sad u što to spada moram vidjet jer želim da sve bude zakonski a da mogu zaradit kojih 500 kuna da imam dovoljno za mjesečne troškove. :tuzan: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.