anonimno objavljeno: 25. studeni 2005. Dijeli objavljeno: 25. studeni 2005. Jedna tvrtka (nevažno koja), nije platila osiguravajućoj kući premiju za osiguranje. U međuvremenu djelatnij u toj firmi je imao povredu na radu i od strane tvrtke odobrena mu je odšteta u još neutvrđenom iznosu. Međitim osiguranje ne želi isplatiti odštetu jer tvrtka u kojoj djelatnij radi još uvijek nije platila premiju. Dali djelatnij zbog propusta tvrtke ima pravo podnijeti tužbu protiv tvrtke? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 26. studeni 2005. Dijeli odgovoreno: 26. studeni 2005. Ima. Za "ozljede na radu" objektivnu odgovornost snosi poslodavac prema Zakonu o zaštiti na radu. Prema pozitivnim propisima poslodavac nije u obvezi osigurati se od tog rizika al bi po njega bilo jako dobro da se osigura, tako da plaćanje ili neplaćanje premije osiguranja nema nikakvog utjecaja u njegovu pasivnu legitimaciju u ovom slučaju. (ukoliko je ozljeda u uzročno posljedičnoj vezi s radom, ugovorom o radu) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 26. studeni 2005. Autor Dijeli odgovoreno: 26. studeni 2005. Znači nema osnove za tužbu i potraživanja novaca ili ...? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.