prestanak radnog odnosa po završetku porodiljnog

[pina1979]

u 12 mjesecu mi ističe porodiljni dopust, ali sam prije odlaska potpisala sporazumni prekiid ugovora o radu. zanima me da li imam pravo na godišnji odmor iz 2009 godine ako u ugovoru ništa ne piše.

unaprijed zahvaljujem

[cigo1]

pina1979 je napisao:

u 12 mjesecu mi ističe porodiljni dopust, ali sam prije odlaska potpisala sporazumni prekiid ugovora o radu. zanima me da li imam pravo na godišnji odmor iz 2009 godine ako u ugovoru ništa ne piše.

unaprijed zahvaljujem

 

Pina 1979,

 

Sporazumnim raskidom ugovora o radu prestale su važiti obveze i prava obiju strana, pa nevidim načina kako bi ti po njegovom prestanku mogla koristiti bilo koje pravo iz istog. O tom pravu tebala si razmišljati prije potpisa "sporazumnog".

[pina1979]

Hvala na odgovoru, ali mislim da nisam baš dobro objasnila situaciju. Naime ja sam još uvijek prijavljena kod tog poslodavca, dakle u trenutku odlaska na porodiljni ja sam potpisala sporazumni da se po završetku više neću vratiti na posao (radilo se više o prisili na neki način), i da prvo odem na dohovoreni godišnji odmor iz 2008, pa odradim otkazni rok i onda prije isteka otkaznog roka otvorim porodiljni. Iz te situacije me zanima da li imam pravo na godišnji iz 2009 s obzirom da mi je radna knjižica još uvijek tamo ili prvo moram nešto odraditi da bi na to imala pravo.

 

hvala