isplaćen minimalac umijesto pune plaće

[Neschka]

Poštovani,

radila sam kao pripravnica u poduzeću koje je loše poslovalo.Radni odnos zaključen je 7.8.2009. g. Kao prosjek zadnje tri neto plaće prikazan je iznos koji mi u stvarnosti nije isplaćen,već sam zadnje tri plaće dobila tri minimalne plaće.Nisam sigurna ni da li su mi uplatili za zdravstveno i mirovinsko osiguranje.Ako to poduzeće svojim sadašnjim radnicima bude isplatilo razlike plaća u odnosu na isplaćene minimalce,da li su dužni to učiniti i meni?

[cigo1]

Neschka je napisao:

Poštovani,

radila sam kao pripravnica u poduzeću koje je loše poslovalo.Radni odnos zaključen je 7.8.2009. g. Kao prosjek zadnje tri neto plaće prikazan je iznos koji mi u stvarnosti nije isplaćen,već sam zadnje tri plaće dobila tri minimalne plaće.Nisam sigurna ni da li su mi uplatili za zdravstveno i mirovinsko osiguranje.Ako to poduzeće svojim sadašnjim radnicima bude isplatilo razlike plaća u odnosu na isplaćene minimalce,da li su dužni to učiniti i meni?

 

Nejasno izformulirali vaše pitanje. Što toćno u vašem slučaju jest "minimalac" i kako su regulirane vaše plaće (ugovorom o radu,pravilnikom ili kolektivnim ugovorom)?

U svakom slučaju vaš vam poslodavac nije smio isplatiti plaću manju od OSNOVNE plće koja je regulirana spomenutim aktima.

O kakvom se prosjeku radi? I jeste li za svoje sporne plaće dobili obračune plaća?

Izvršenje poslodavčevih obveza uplate doprinosa provjerire kod Zavoda za zdravstveno i mirovinsko osiguranje.

[Neschka]

Hvala,što ste pročitali i moj problem.

Isplata mojih plata bila je regulirana Ugovorom o radu ,sukladno Pravilnikom o radu i Kolektivnim ugovorom.Dobila sam obračunate plate ,a nakon isteka ugovora upućena sam na godišnji odmor,pa je nakon toga zaključena radna knjižica. Minimalac, oko 2200,mislim zakonom zajamčena minimalna plaća a dobili su toliko i svi zaposleni u toj firmi (ne pitajte kako).Naime ako firma dobije novog vlasnika i on isplati sve prijašnje dugove plaća radnicima,da li to vrijedi i za moj slučaj.Za navedene plaće imam obračun,buštu,u punom iznosu kakav je trebao biti isplaćen,ali nema nikakav pečat,i cifre se ne podudaraju normalno sa onim što mi je poslano iz firme kao obračun plaće IP obrazac za povrat poreza.

[cigo1]

Ako je vaš radni odnos prestao prije nego što je vaš bivši poslodavac kojim već pravnim poslom svoje poslovanje prenio na drugog poslodavca onda vi svoja potraživanja nemožete ostvariti kod novog poslodavca,jer nije bilo prenošenja vašeg ugovora o radu u tu novu firmu. Vjerojatno novi poslodavac ni nezna za situaciju u kojoj je stari poslodavac vama ostao dužan dio isplate plaće.

Vi svoje potraživanje možete ostvariti tužbom starog poslodavca ukoliko vam je plaća isplačena u manjem iznosu nego je to utvrđeno nornmativnim aktima čiji je potpisnik.

[Neschka]

Hvala na odgovoru,firma još nije prodana,ali teško da ću ih tužiti jer u to firmi još uvijek radi moj otac ,pa se bojim da ću mu naštetiti tim potezom.Zanima me ,ako su neki ljudi ,tužili tu firmu zbog neisplate plaća,i dobili proces,da li se to onda može odnositi na sve zakinute radnike?