Prisilni godišnji

[AnaTica]

Zbog smanjenog obujma posla, direktor je skoro trećinu firme stavio na prisilni neplaćeni godišnji odmor, tako i mene. Plaća mi je smanjena za tih 4 dana koliko sam bila na tom "godišnjem". Medjutim, ja sam u vrijeme tog "godišnjeg" bila na bolovanju, a za što sam donijela i doznake poslodavcu. Medjutim, plaća mi je ipak smanjena. U medjuvremenu sam ostala i bez posla. Mailom sam obavijestila direktora firme da molim da me isplati jer sam u to vrijeme bila na bolovanju. Novac nisam dobila. Molim savjet. Naravno, oduzeo mi je od dijela plaće koji je išao u gotovini (državi nevidljivi, tj. crni dio plaće).

 

Hvala.

[Stubi]

u vašem slučaju otiđite u pravnu službu pripadajučeg sindikata i pokrenite sudski spor jer ste po svemu sudeći u pravu što se tiće novčanih potraživanja a ostalo dogovorite sa pravnikom koji će vas zastupati

[cigo1]

Prema čl.66 Zakona o radu poslodavac vam mož odobriti neplaćeni dopust NA VAŠE TRAŽENJE. Dakle on ne može vas poslati na neplaćeni. Ako vas je poslao kući protivno vašoj volji (prisilno) mora vam to platiti kao da ste radili.

Bolovanje vam također mora platiti.

I za jedno i za drugo prvo sa nji razgovarajte a onda ako se ne urazumi i ne isplat vam pošaljite mu Zahtjev za zaštitu prava u kome sve zahtjevajte sporne isplate pod prijetnjom obračanja drzavnim institucijama.