sanpej objavljeno: 27. svibanj 2010. Dijeli objavljeno: 27. svibanj 2010. Uskoro ocekujem poslovno uvjetovani otkaz, medjutim s 01.06. ( slucajno sam doznao ) poslodavac me prvo salje na godišnji odmor. Pitanje Da li poslodavaac mora da mi najavi godišnji odmor( cca. 15 dana ranije odlukom o koristenju godisnjeg – pa da me onda posalje ) ili moze da mi kaze od danas si na godisnjem odmoru ???? Što se desava ako odbijem godisnji odmor jer mi nije najavljen??? Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 28. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2010. Poštovani, poslodavac donosi plan godišnjih odmora u suglasnosti za zaposleničkim vijećem. Na osnovu tog plana pišu se odluke o godišnjim odmorima, a sastani dio odluke je pouka o pravnom lijeku u kojoj piše da se možete žaliti, u kojem roku i kome. Nakon što dobijete odluku, možete se žaliti i na taj način osporavati nametnuti GO u vrijeme kad vam ne odgovara. Pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.