bubos objavljeno: 14. rujan 2010. Dijeli objavljeno: 14. rujan 2010. Zbog smanjenja plaće odbila sam potpisati aneks ugovoru o radu na neodređeno vrijeme. Slijedeći korak poslodavca je da dobijem otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, izmijenjeni ugovor o radu ne moram prihvatiti, pa će nastupiti otkaz. Sada me zanima da li kod tako nastalog otkaza mogu ostvariti pravo na otpremninu i naknadu za nezaposlene na koje imam pravo zbog radnog staža provedenog kod istog poslodavca. Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 15. rujan 2010. Dijeli odgovoreno: 15. rujan 2010. bubos je napisao: Zbog smanjenja plaće odbila sam potpisati aneks ugovoru o radu na neodređeno vrijeme. Slijedeći korak poslodavca je da dobijem otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, izmijenjeni ugovor o radu ne moram prihvatiti, pa će nastupiti otkaz. Sada me zanima da li kod tako nastalog otkaza mogu ostvariti pravo na otpremninu i naknadu za nezaposlene na koje imam pravo zbog radnog staža provedenog kod istog poslodavca. Unaprijed hvala Da,možeš. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bubos odgovoreno: 15. rujan 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 15. rujan 2010. Hvala puno i mislila sam da je tako Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
thebird odgovoreno: 22. svibanj 2014. Dijeli odgovoreno: 22. svibanj 2014. Molim Vas ukoliko netko zna, da li je tada poslodavac u mogućnosti zaposliti drugog radnika na isto radno mjesto ili nije u mogućnosti to učiniti narednih 6 mjeseci? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.