Jump to content

izračun bruto-neto otpremine


MrVivi

Preporučene objave

MrVivi je napisao:

Molim Vas za što brži odgovor. Ako mi neko može objasniti izračun otpremnine-što se odbija od otpremine koja u brutu iznosi 46 000 kn. i koliko je neto otpremina?

Hvala za Vaš odgovor.

 

Ajde napiši još koliko kolika ti je bila prosječna bruto plaća i kolko ono 6 plaća se računalo u otpremnini.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Sinoć sam se javio ali mi svi podaci nisu bili pri ruci pa se sada ponovo javljam sa svim podatcima i nadam se brzom odgovoru.Dakle ovako: 09.06.2010.g. mi je prestao radni odnos sporazumnim prestankom ugovora o radu(jer bi to za mene trebalo biti povoljnije od otkaza).Člankom 5 sporazuma o prestanku ugovora o radu zajamčena mi je isplata 6 prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih u 3 mjeseca prije prestanka ugovora o radu(nigdje ne piše dali je isplata u bruto ili neto iznosu.

Isplačena mi je bruto otpremnina od 45720,48 kn. + jedan dio plaće u bruto iznosu od 1704,27 kn što ukupno iznosi 47424,75 kn. Od te bruto sume mi je uzeto DOPR.ZA MIO IZ PL. I STUP....5 % (2371,24)

DOPR.ZA MIROVINSKO OSIGURANJE 15 % (7113,70)

--------------------------------UKUPNO-------20 % (9484,94)

POREZI na 36576,39kn.+jedandio plaće 1363,42 kn. =37939,81kn.

POREZNA OLAKŠICA-----------------1800 kn.

porez na dohodak---------12 % ----3600,00 432,00

porez na dohodak---------25 %-----7200,00 1800,00

porez na dohodak---------40 %----25339,81 10135,92

Prirez--------------------6 % 742,08

ukupno 13110,00 kn.

poseban porez 4 % osnovica 24829,81 993,19

NETO plaća (otpremnina + plaća) 23836,62 kn.

Pošto mi je rečeno da se sve otpremnine po zakonu isplačuju u bruto iznosu a da je firma dužna podmiriti troškove doprinosa, te da se na iznos od 6400 kn. otpremnine ne plača porez jutros sam nazvao svoju bivšu firmu.Gospođa s kojom sam razgovarao mi je rekla da to nije točno, da postoje razne vrste otpremina te da bi bilo bolje da sam dobio otkaz jer bi tada dobio otpreminu u bruto iznosu. Ona se također poziva na članak 104 i 105 zakona o radu te članak 67 i 68 pravilnika o radu poduzeča.

Molim za savjet, molim pravnu pomoć.

Hvala svima koji žele i mogu pomoći

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija