ivaa30 objavljeno: 30. ožujak 2011. Dijeli objavljeno: 30. ožujak 2011. Bok svima... odmah da kazem da sam pregledala stare teem ali nisam našla odgovor na moje pitanje. Trebala bi mi pomoć vezano za godišnji odmor. Naime radi se o jednom radniku mog oca, koji je prije 10 mjeseci krenuo u privatne vode (obrt, 2 zaposlenika, nemamo nikakav dodatni pravilnik o radu). U ugovoru mu stoji da radi 40 sati tjedno, i da je dan za odmor nedjelja. Sad nas zanima kako računati go? s time da evidenciju o radu vodimo da radi od pon do petka 7 sati a subotu 5 sati. Kad se računa go ubraja se subota (jer mu je radna) ali knjigovođa nam ju je računala kao da radi 8 sati subotom, a ne 5 sati kao što mu vodimo u evidenciji o radnom vremenu. To nas sad muči jer po tome smo mi platili zapravo 3 sata više godišnji odmor. Molila bi nekog da mi to malo pojasni. Tko je u pravu? i još jedno pitanje: Tko bi trebao držati evidenciju o radnom vremenu radnika: poslodavac ili knjigovođa? Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.