lenni objavljeno: 26. ožujak 2012. Dijeli objavljeno: 26. ožujak 2012. Zanima me što se može smatrati sezonskim radom? Radi se o građevinskoj tvrtci koja posluje preko ljeta više ,a kroz zimski period manje pa treba organizirati preraspodijelu radnog vreme, da li se može napraviti odluka o 60 satnom radnom vremenu pošto zakon dopušta za sezonce 60 satno radno vrijeme ili se ne možemo pozvati na sezonski rad nego ugovoriti maksimalno 56 satno radno vrijem? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.