bobo2 objavljeno: 25. ožujak 2013. Dijeli objavljeno: 25. ožujak 2013. Stiglo mi je rješenje o ovrsi (za pričuvu), ali ne na moje ime, već na moju firmu. Obično ovrhe stižu na mene, tako da mi je to čudno. Piše i ovaj red: "Podsjećamo na obvezu iz čl.173 i odgovornost prema čl.177.st.4. OZ" U firmi nema zaposlenih od 1.1.2013, a plaća nije isplaćivana i duže vrijeme. Mogu izjaviti prigovor u roku 8 dana... što bih tu mogao napisati? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ude odgovoreno: 26. ožujak 2013. Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2013. Poštovani! Žalbu može sastaviti odgovorna osoba firme u ime firme . Vi možete kao vlasnik firme podmiriti taj dug,ili će se ovrhovoditelj pokušati naplatiti iz imovine firme. Rok za žalbu jeste osam dana ,međutim ako zaista postoji dug tada je žalba besmislena ,a svako odugovlačenje postupka povećava troškove . Pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo2 odgovoreno: 26. ožujak 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 26. ožujak 2013. Hvala, ude. U ovom trenutku namirivanje svega je ... otežano. Obveza iz čl.173 na koju podsjećaju se odnosi na izdvajanje dijela iz neto plaće - Ali nitko ne prima plaću, nema zaposlenih. -> a iz čl.177 st.4 se odnosi na odgovornost poslodavca: "(4) Poslodavac koji nije postupio prema rješenju o ovrsi ili je propustio postupiti po članku 176. stavku 2. i 3. ovoga Zakona, odgovara za štetu koju je ovrhovoditelj zbog toga pretrpio." Rješenje o ovrsi ne spominje nikakvu konkretnu obvezu poslodavca, a što se tiče čl.176: "(2) Prijašnji poslodavac ovršenika dužan je bez odgode preporučenom pošiljkom s povratnicom dostaviti rješenje o ovrsi novom poslodavcu i o tome obavijestiti sud.)" - ne postoji novi poslodavac "(3) Prijašnji poslodavac obavijestit će sud o prestanku ugovora o radu bez odgode ako mu nije poznat novi poslodavac, o čemu će sud obavijestiti ovrhovoditelja, određujući mu rok radi pribave podataka o novom poslodavcu." - zar trebam obavijestiti sud, o prošlom događaju, ili je to nešto što vrijedi od primitka rješenja nadalje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo2 odgovoreno: 2. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 2. travanj 2013. Danas ću poslati odgovor: Prigovor Navedeni ovršenik nije zaposlen u {naziv_firme} d.. tako da nije moguće postupiti po odredbama koje ste naveli. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.