poslovno uvjetovan otkaz

[cadi67]

Dobio sam poslovno uvjetovan otkaz, u obrazloženju piše zbog smanjenog obima posla, za vrijeme otkaznog roka zaposlena je osoba pod drugim nazivom radnog mjesta i s istim opisom radnog mjesta, koju ja moram obučiti svom poslu. Imam li pravo tužiti poslodavcaza neopravdani otkaz?

[G-man]

Ako je opis "novog" radnog mjesta identičan, smatram da imate osnovu. Podnesite ZZP poslodavcu, rok za isti je 15 dana.

[cadi67]

Problem je što je opis izmjenjen, a u suštini se obavljaju isti poslovi, neke obveze su izostavljenje, a neke dodane, ali osnovni posao je isti i natječaj za novog radnika je raspisan i osoba je zaposlena prije uručivanja mog otkaza.

[burn]

Opis je izmijenjen, a osnovni posao isti, nešto izostavljeno a nešto dodano?

 

Po ovome što ste rekli ne radi se o istom radnom mjestu. Opis radnog mjesta je drugačiji i očito se ne radi o istim poslovima ako je nešto izostavljeno a nešto dodano.

 

Naime, ako nemate materijalne dokaze da posvjedoče Vašim tvrdnjama, trebali biste eventualno imati svjedoke čije iskaze će sud cijeniti (možda ne onako kako bi Vi željeli).

 

Svakako pokušajte sa Zahtjevom za zaštitu prava.

[G-man]

Slažem se sa kolegicom Burn. Teško bude išlo, al svakako probajte sa ZZP-om, pa ćete vidjeti što poslodavac kaže, a možete se jasno opet ovdje javiti.