rRosmary objavljeno: 3. studeni 2013. Dijeli objavljeno: 3. studeni 2013. Lijep pozdrav! Moje pitanje je: Ako prijavim pismenim putem poslodavcu uvredu na moj račun od strane drugog kolege, a koju su čule meni bliske osobe (svjedoci), postoji li mogućnost da je osoba koja me uvrijedila u povoljnijem položaju da me tuži za klevetu jer ju ne mislim tužiti za uvredu već samo prijaviti poslodavcu ponašanje koje se kosi s etičkim standardima ustanove. Dakle, ja imam svjedoke, a ona ima moju pismenu prijavu za ponašanje koje nisam dokazivala. Da li je moji strah opravdan? Puno hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 3. studeni 2013. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2013. Rosemary, mogućnost opisana scenarija postoji, ali ne vidim zašto bi ovaj radnik zbog toga bio u povoljnijem položaju od bilo kojeg drugog tužitelja u eventualnom kaznenom postupku koji se vodi po privatnoj tužbi, s obzirom da navodite kako imate svjedoke koji će potvrditi vašu priču. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rRosmary odgovoreno: 3. studeni 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2013. Hvala na odgovoru! Dvojim zbog moguće "jakosti" dokaza. Nekako su mi svjedoci-rekla/kazala, on može imati svjedoke koji će lažno svjedočiti npr... Pa bih u tom slučaju mogla "izvisiti" jer za moju "optužbu" (tj. pritužbu) postoji pisani trag. Koliko je ovakva situacija izgledana? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 3. studeni 2013. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2013. Gledajte, mogućnost postoji, ali praktički svi verbalni delikti se svode na subjektivne dokaze (svjedoke), osim ukoliko su počinjeni pismenim putem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.