Jump to content

Otkazni rok


stela2

Preporučene objave

Ako se radi o Odluci o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga, imate pravo na otkazni rok i ugovoreni iznos plaće.

Ako je u Odluci navedeno da radnik nije dužan dolaziti na posao za vrijeme trajanja otkaznog roka, tada imate pravo na naknadu plaće u visini kao da ste radili.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ako se radi o Odluci o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga, imate pravo na otkazni rok i ugovoreni iznos plaće.

Ako je u Odluci navedeno da radnik nije dužan dolaziti na posao za vrijeme trajanja otkaznog roka, tada imate pravo na naknadu plaće u visini kao da ste radili.

 

Odgovor vrijedi ako na papiru koji Vam Poslodavac uruči piše Odluka o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga.

 

Ako se radi o Sporazumnom raskidu ugovora o radu treba dobro pročitati prije potpisivanja jer može biti ugovoreno i drugačija.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija