Kako Dalje objavljeno: 1. rujan 2014. Dijeli objavljeno: 1. rujan 2014. Pozdrav! Da li se radniku koji radi 5 dana u tjednu (pon-pet) broji subota u godišnji odmor ako je godišnji u trajanju od npr. 2 tjedna? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Kako Dalje odgovoreno: 1. rujan 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2014. Također još jedno kratko pitanje , u zakonu o radu piše da je minimalan G.O. 4 tjedna tj 20 ili 24 dana, a šta je sa dodacima na godišnji zbog godina staža, to nije obavezno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 1. rujan 2014. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2014. Subote,nedjelje i praznici se nikome ne broje u go bez obzira kako imaju radno vrijeme. Minimalni dani+dodaci napisani u ugovoru u radu,pravilniku o radu ili kolektivnom ugovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 1. rujan 2014. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2014. Subote,nedjelje i praznici se nikome ne broje u go bez obzira kako imaju radno vrijeme.Minimalni dani+dodaci napisani u ugovoru u radu,pravilniku o radu ili kolektivnom ugovoru. Broje se ako je radni tjedan raspoređen na 6 radnih dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 2. rujan 2014. Dijeli odgovoreno: 2. rujan 2014. Subote,nedjelje i praznici se nikome ne broje u go bez obzira kako imaju radno vrijeme. Da "formaliziram" kolegu Rubensa - čl. 79. st. 1. Zakona o radu - "Godišnji odmor iz članaka 77. i 78. ovoga Zakona radniku se utvrđuje brojem radnih dana ovisno o radnikovom tjednom rasporedu radnog vremena." Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.