Shinzon objavljeno: 24. travanj 2015. Dijeli objavljeno: 24. travanj 2015. Pozdrav ljudi! zanima me sljedeće. U postupku sam otvaranja trgovačkog društva (d..), mogu li zaposliti sam sebe na nepuno radno vrijeme? Postoje li kakva ograničenja u broju minimalnih radnih sati? Nigdje drugdje nisam u radnom odnosu. Jasno mi je da postoje ograničenja po broju maksimalnih radnih sati. Također jasno mi je da kod nepunog radnog vremena i staž ne ide kao i kod punog radnog vremena. Dakle mogu li ja sebe kao vlasnik zaposliti na dva ili četiri sata na dan, na četvrtinu ili polovicu minimalca i da sve bude po zakonu? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 2. svibanj 2015. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2015. Na žalost, u vašem slučaju, nemožete, bar za sada po ovim propisima ! Kao , prvo, otvarajuči trgovačko društvo, vi ulazite u sferu privatnika, i za pretpostaviti je dačete u tom vašem trg, društvu biti i odgovorna osoba. I, sad da se malo spustimo na laički razgovor, ispalo bi daste direktod,odgovorna osoba 2 sata dnevno, a ostalo vrijeme vaša firma ne radi ili vi ne radite ! Vi ste zaposleni kao odgovorna osoba, firma ima svoje radno vrijeme,8 sati, ali, vi ste po zakonu odgovorna osoba čak i kad spavate ! Ako bi sa svojom firmom i napravili ugovor o djelu,ili , koji zakon više ne priznaje, ali, recimo da postoji, vi bi morali imati određeno radno vrijeme, a onda se nameče pitanje, koje je to radno vrijemme,i tko je dgovorna osoba van tog vremena! Ovo je specifična situacija, gdje ste vi odgovorni i prema državi, kao odgovorna osoba., a i prema firmi u kojoj ste zaposleni na mjestu odgovorne osobe ! Dok, recimo, vaš eventualni djelatnik ima odgovornost samo prema poslodavcu , to jest vama ! ovo sve osim prve rečenice je laički razgovor,m, a prva rečenica vam je , pravni odgovor ! poz ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 2. svibanj 2015. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2015. Uopće se ne možeš zaposliti u svom trgovačkom društvu, možeš biti jedino i samo član uprave td ili izvršni direktor sa povećom obvezom plaćanja doprinosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
frenki zg odgovoreno: 2. svibanj 2015. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2015. Nemožete ! Odgovorna osoba ste i kad spavate ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Shinzon odgovoreno: 2. svibanj 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2015. Kopiram s jedne stranice... "Ukoliko sklopite radni odnos s vašim poduzećem, tada ste obvezni obračunavati minimalnu bruto I plaću za puno radno vrijeme od 8 sati dnevno u iznosu od 2.984,78 kn za koju doprinosi iznose 1.050,64 Kn. No, postoji mogućnost da se u mjesecima kada ne ostvarujete dovoljno prihoda prijavite na nepuno radno vrijeme (na primjer, 4 sata dnevno), te se u tom slučaju iznos doprinosa smanjuje na 525,32 kn mjesečno, ili pak na 2 sata dnevno pa je iznos doprinosa 262,66 kn mjesečno itd. Smanjivanje doprinosa na navedeni način nije moguć kod obrta." Znači ovo nije istina ili...? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 2. svibanj 2015. Dijeli odgovoreno: 2. svibanj 2015. Ovo nije istina. Probajte se konzultirati s vašim knjigovodstvenim servisom koji bi Vas trebao uputiti u mogućnosti podnošenja prijave pogotovo vezano uz članove uprave TD. Shinzon 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.