ValerijaJ objavljeno: 23. listopad 2018. Dijeli objavljeno: 23. listopad 2018. Zanima me na koji su način radnici zastupljeni kod poslodavca, osim u radničkom vijeću? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ŠumećiMagnezij odgovoreno: 23. listopad 2018. Dijeli odgovoreno: 23. listopad 2018. (uređeno) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, sindikalni povjerenik preuzima sva prava i obveze radničkog vijeća propisane Zakonom o radu, osim prava da bude odabran kao predstavnik radnika u organu poslodavca organ koji nadzire vođenje poslova. Sindikalnog povjerenika bira sindikat. Sindikati koji imaju najmanje pet zaposlenih kod određenog poslodavca mogu imenovati ili izabrati jednog ili više sindikalnih povjerenika i to osoba koja je u radnom odnosu kod poslodavca. uređeno: 23. listopad 2018. od ŠumećiMagnezij drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 25. listopad 2018. Dijeli odgovoreno: 25. listopad 2018. Također, poslodavac je dužan imenovati i povjerenika za zaštitu dostojanstvo radnika ako zapošljava više od 20 radnika (čl. 134. ZOR) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.