toncek123 objavljeno: 4. studeni 2015. Dijeli objavljeno: 4. studeni 2015. Dakle zanima me što se da napraviti u slučaju verbalnog nasilničkog ispada jedne osobe prema drugoj. U slučaju da se jedna osoba obrača drugoj prijetečim tonom, izderavanjem na drugu osobu i drugim oblicima bahatog i drskog, uvredljivog ponašanja. Kako zakon tretira takva djela, i što je najbolje poduzeti od strane osobe koja se smatra napadnutom.... Novi sam na forumu i nemam bas nikakvih iskustava sa pravosuđem, pa molim za mišljenje po ovom pitanju..... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo3 odgovoreno: 4. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2015. > što je najbolje poduzeti od strane osobe koja se smatra napadnutom Najbolje je maknuti se i ne imati veze s takvom osobom Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 5. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2015. Tonček, morate malo precizirati situaciju u kojoj se to događa, ali načelno se slažem s Bobom, ako se može, najbolje je izbjeći to, ne se spuštati na isti nivo ili još gore, spustiti se još i niže, pa napraviti nešto za što ćete imati problema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
toncek123 odgovoreno: 19. studeni 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 19. studeni 2015. Mislio sam na verbalne napade na radnom mjestu, od strane neurotičara koji nisu u stanju nositi se sa svojim obvezama pa frustraciju ispoljavaju na kolegama, podređenima itd. Neču dopusti nikome da frustacije liječi na meni, a s druge strane ako kretena nokautiram onda on još tuži mene... U takvoj situaciji me zanimalo što bi bilo najpametnije poduzeti.... Molim za mišljenje.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bobo3 odgovoreno: 19. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 19. studeni 2015. - voditi dnevnik ispada (zapisati što vam je rečeno), tako da se toga skupi više, jer 'biti kreten' i nije nešto posebno... - ako ima više od 20 radnika, prema Zakonu o radu čl. 134 (2) u firmi treba biti 'povjerljivi savjetnik' koji prima pritužbe, ili se obratite poslodavcu - mobbing.hr - par savjeta, ili 24sata.hr Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 19. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 19. studeni 2015. Dakle, u biti bi se radilo o mobbingu. Treba zatražiti zaštitu poslodavca odnosno osobe kod poslodavca zadužene za takve stvari. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
toncek123 odgovoreno: 20. studeni 2015. Autor Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2015. Da li mi netko može reći, ako je na mene izvršen verbalni napad ili bilo koji drugi oblik agresivnog ponašanja, a ja odgovorim nokautom napadača (jer duboko u sebi sam uvjeren da nasilnici jedino takav jezik razumiju) i po kratkom postupku budalu naučim pameti, pa me nakon svega netko takav tuži. Kako se sudovi odnose prema takvim slučajevima? Da li ču ja ispasti nasilnik i na kraju biti sankcioniran? Što suci odlučuju u takvim situacijama, jer ipak sam ja napadnut i incident nije krenuo od mene? Molim za mišljenje nekoga tko ima iskustva sa sličnim slučajevima, Unaprijed hvala na odgovoru.... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 20. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2015. Ako je izvršen verbalni napad a ti vratiš šakom kriv si nepobitno. Ako te drugi napadne fizički a ti vratiš šakom gleda se nužna obrana ili možebitno prekoračenje nužne obrane. jezik na jezik šaka na šaku nož na nož metak na metak Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 20. studeni 2015. Dijeli odgovoreno: 20. studeni 2015. Tonček, ajde malo stanite na loptu i razmislite. Vi ako na verbalno nasilje odgovorite fizičkim, odgovarat ćete kazneno ili prekršajno, dobiti automatski otkaz i stigmu nasilnika na radnom mjestu. Pa procijenite kako će budući potencijalni poslodavci gledati na to. Razumijem da imate problema, koji nisu jednostavni i meni s distance je lako davati objektivan pogled na to, ali govorim vam u dobroj namjeri - ili zatražite pomoć putem kojim zakon propisuje ili uzvratite jednakom mjerom (ako već poslodavca ne smeta da mu se radnici ponašaju k'o životinje) ili promijenite radnu sredinu. Četvrte opcije (neškodljive po vas) nema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dadonv odgovoreno: 18. lipanj 2017. Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2017. (uređeno) jezik na jezikšaka na šaku nož na nož metak na metak Ovo "nož na nož" i "metak na metak" se baš ne slažem, jer ako dobiješ nožem, pogotovo metak, nisam siguran da li će tko imati vratiti kontra metak tj. biti će mrtav ili će ležati teško ranjen na zemlji. Znači tko prvi njegova djevojka. uređeno: 19. lipanj 2017. od G-man Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.