markobr objavljeno: 11. siječanj 2016. Dijeli objavljeno: 11. siječanj 2016. Poštovana gospodo...molim informaciju...da li mogu biti kažnjavan tj. osuđivan po novom zakonu po kojem se zbog neopravdanog izostanka s posla pet dana uzastopce dobiva nečastan otpust ako sam izostao s posla prije stupanja na snagu novog zakona....?molim informaciju i u kojem bi se zakonu moglo pronaći... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mrljavac odgovoreno: 11. siječanj 2016. Dijeli odgovoreno: 11. siječanj 2016. Ako je izašao novi zakon, onda je stari zakon izvan snage. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Spitfire odgovoreno: 11. siječanj 2016. Dijeli odgovoreno: 11. siječanj 2016. Ako je izašao novi zakon, onda je stari zakon izvan snage. Baš me zanimalo, pa usporedih novi i zakon van snage zbog čl.173 Dakle vjerojatno se radilo o čl.175 st.3 tč.16 (2-4 dana), znaći stegovni prijestup sa stegovnom kaznom. No, kako je po starom zakonu bilo 2-5 dana (iako nije poznato je li postupak u tijeku ili je to gotova stvar), zanimljiv je čl.173, iako je i onda to bio stegovni prijestup, zbog moguće blaže stegovne kazne. Jer tu postaje zanimljiv čl.211 st.2 tč.2 o nečasnom otpustu, a po zakonu u vrijeme počinjenja ta točka nije postojala, odnosno nije bila zakonom predviđena kao stegovna kazna. Mrljavac 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.