slavencic75 objavljeno: 7. svibanj 2018. Dijeli objavljeno: 7. svibanj 2018. Dakle, Poslodavac moze radniku uplacivati mjesecni iznos do 500kn (godisnje 6000) iz bruto iznosa place, neoporezivo, u vidu 3.mirovinskog stupa. Moj problem je sto radim u javnoj sluzbi (zdravstvo) gdje, kako mi je receno, vrijede iskljucivo pravila donesena kolektivnim ugovorom, a koji naravno, ne predvida tako nesto. Molim nekog poznavatelja te vrste prava da mi odgovori je li to bas tako ili postoji nacin da se s poslodavcem dogovorim o ovom odbitku. Unaprijed zahvalan Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. svibanj 2018. Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2018. Ako niste s poslodavcem potpisivali svoj vlastiti ugovor o radu, već se na Vaš radni odnos odnosi kolektivni ugovor, onda tamo nema mogućnosti da za sebe ugovorite nešto što ne pripada ostalim radnicima zaposlenim kod poslodavca, no to je samo moje mišljenje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.