prof

Poštovani,
Zbog Vaše životne dobi i godina efektivnog staža sav mirovinski staž ostvaren u Domovinskom ratu služiti će Vam samo prilikom izračuna iznosa mirovine, povećati će njezin iznos.
Lp

Poštovani,
Odlaskom u starosnu mirovinu zbog dugogodišnjeg osiguranja po članku 35. općeg propisa ZOMO odmah primate primate svoju punu mirovinu (najmanje najnižu braniteljsku starosnu mirovinu + broj borbenih dana x 0,50 kn) i dalje živite mirno.
Takodjer možete odmah pokrenuti i priznavanje invalidske mirovine po Zakonu o hrvatskim braniteljima, proći kalvariju od najmanje pola godine u dokazivanju bolesti i na kraju u najboljoj inačici dobiti najnižu braniteljsku invalidsku mirovinu, opća nesposobnost u istom iznosu kao i najniža braniteljska starosna mirovina ako ste imali primanja ispod prosjeka tijekom radnog staža.
Lijep pozdrav

Posebno se to odnosi na branitelje sa malo dana borbenog sektora a solidnim primanjima tijekom ukupnog radnog staža.

U Zakonu piše dani borbenog sektora a ne dvostruki dani borbenog sektora niti neborbenog sektora.
Lp

Kakve su Ti "šanse" vidjet ćeš kad izađeš prvi put na PLP.sve ostalo je nezahvalna prognoza.

Branitelji sa manjim primanjima od prosječne plaće tijekom ukupnog radnog staža odlaskom u braniteljsku starosnu mirovinu ostvaruju minimalnu braniteljsku mirovinu (2.560 kn + dani borbenog sektora x 0,50 kn)
Branitelji koji po općem propisu ZOMO očekuju iznos starosne mirovine znatno iznad 3.500 kn. ranijim odlaskom u starosnu mirovinu po Zakonu o hrvatskim braniteljima očekuje znatno niža mirovina od one koju bi ostvarili sa 65.g. temeljem stvarnih uplata tijekom ukupnog radnog staža.
Lp
PS
Zahtjev za priznavanje starosnih mirovina upućuje se isključivo u nadležni ured HZMO.

Poštovani,
Starosnu mirovinu po općem propisu možete koristiti na 65. rodjendan, to jest 2020.g.
Vrijeme provedeno u Domovinskom ratu - borbeni sektor smanjuje Vam odlazak u starosnu mirovinu po Zakonu o hrvatskim braniteljima. Priznavanje te starosne mirovine (braniteljske) možete zatražiti jedan mjesec prije ostvarivanja prava u 2019.g.
Lp

Poštovani vlado05, 
Novi Zakon o hrvatskim braniteljima taj dio najniže braniteljske invalidske mirovine ništa nije promijenio.
Dok budete odlukom medicinskih vještaka imali invalidsku mirovinu profesionalna nesposobnost sve ostaje isto osim dodatka temeljem boravka u borbenom sektoru.
Lijep pozdrav

Poštovani,
Starosnu mirovinu po općem propisu možete koristiti na 65. rodjendan, to jest 2020.g.
Vrijeme provedeno u Domovinskom ratu - borbeni sektor smanjuje Vam odlazak u starosnu mirovinu po Zakonu o hrvatskim braniteljima. Priznavanje te starosne mirovine (braniteljske) možete zatražiti jedan mjesec prije ostvarivanja prava u 2019.g.
Lp

Sportaš sam... posla je sve manje, a o zdravlju bi se moglo...
Kronični išijas (još od rata)
2005. Inzult (moždani)
2005. Dijagnosticiran povišeni tlak
2008. Ugrađena su mi je prvi stent
2011. Ugrađen mi je drugi
2016. Operirao jetru zbog polipa pritom mi je odstranjena žućna vrečica (možda je greška što ne pijem alkohol  )

Zahvaljujem se na odgovoru

Poštovani računajte na sigurnih cca 2.700 kn, znači najmanje minimalna braniteljska invalidska mirovina -opća nesposobnost + dani borbenog sektora x 0,50 kn, sve ostalo nepoznato.
Lijep pozdrav

Poštovani vlado05, 
Novi Zakon o hrvatskim braniteljima taj dio najniže braniteljske invalidske mirovine ništa nije promijenio.
Dok budete odlukom medicinskih vještaka imali invalidsku mirovinu profesionalna nesposobnost sve ostaje isto osim dodatka temeljem boravka u borbenom sektoru.
Lijep pozdrav

Poštovani računajte na sigurnih cca 2.700 kn, znači najmanje minimalna braniteljska invalidska mirovina -opća nesposobnost + dani borbenog sektora x 0,50 kn, sve ostalo nepoznato.
Lijep pozdrav

Ako Vaš sadašnji poslodavac bude nerazuman, obavezno mu uzmite otpremninu a probajte dogovoriti sa nekim drugim obrtnikom rad od 1. mjeseca na bilo kojim pomoćnim poslovima o Vašem trošku.
Mislim da mu mirovinski neće dozvoliti produženo osiguranje kad ima uvjet za prijevremenu starosnu mirovinu.
Lijep pozdrav

Postovani prof, po ZOMO-u, u mirovinu se odlazi sa 65 godina zivota, po sili zakona, do tih 65 godina zivota ostalo je izbor osiguranika u okviru i po pravilima ZOMO-a.
Nema prisilnog odlaska u mirovinu prije 65 godina zivota.

Ako nikako drugačije ne ide, otiđite na bolovanje tih 2 mj. Za vrijeme bolovanja ide radni staž a poslodavac vam ne može dati otkaz. 

Razgovarajte sa poslodavcem i obrazlozite mu koje uvjete za mirovinu imate ( starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika ), ako vam poslodavac ne izadje u susret odlaskom u prijevremenu starosnu mirovinu uz panalizaciju za 40 i vise godina mirovinskog staza penalizacija bi vam iznosila 0,10% po mjesecu prije navrsenih 65 godina zivota, znaci da bi otprilike bili penalizirani sa cca 4,5 % (zavisi koliko cete tocno imati godina i mjeseci starosti na dan 31.03.2018.god.), penalizacija na mirovinu je dozivotna.
Primjer: izracunata mirovina 3500 kn; 3500x4,5%=157,50 kn dozivotno (mjesecna rata za elektricnu energiju stana od cca 50 - 60 m2), to bas nije samo tako za odbaciti.
Napomena: u krajnjem slucaju ako vam poslodavac ne omoguci rad do pune 41 godine staza, imate AS-a u rukavu, sa 01.04.2018. god, prijaviti cete se na burzu i odmah podnjeti zahtjev za placanje produzenog osiguranja, onoliko mjeseci koliko ce vam faliti do ispunujenja uvjeta 41 godine punog uplacenog staza, na burzi cete za to vrijeme primati naknadu, a produzeno osiguranje cete placati izmedju 550 i 600 kn mjesecno.
Nakon sto cete provjereno imati uplacenih 41 godinu mirovinskog staza podnjet cete zahtjev za starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika.

To su tablice koje tražite, upišite svoje podatke, zamijenite ponudjene.
Lijep pozdrav
5a3398ec23778_Najpovoljniprosjenivrijednosnibodod1998doumirovljenja-15_12_2017.g.xls
5a3b7d3ede3f4_UsporedniizraunsvihmirovinazaDVOiPS-18_12_2017.g.xls

Sa zakašnjenjem, jer sam bila odsutna od računala nekoliko mjeseci, također se pridružujem svim izrečenim pohvalama i svima želim sve najbolje u godini koja je nastupila...

Pismeno mu (preporučeno s povratnicom) poslati zahtjev da se isporuči roba ili vrati novac, uz određivanje roka (npr. 15-30 dana), te uz upozorenje da će u protivnom biti podnesena privatna tužba za naknadu štete i kaznena prijava policiji za kazneno djelo prijevare, te svim inspekcijama (carinskoj, poreznoj, sanitarnoj...) radi sumnje u nepravilno poslovanje. To je često dovoljno da se problem riješi, jer predstavlja opiljiv trag komunikacije i služi kao dokaz u eventualnoj budućoj tužbi.
Ako svejedno ne isporuči robu niti vrati novac, onda otići kod odvjetnika da mu pošalje sličan zahtjev (ali s kraćim rokom), a ako ni to ne bude uspješno, ostaje tužba.
 
P.S.: Što se tiče prijave policiji, ona je moguća, ali najvjerojatnije s negativnim ishodom (problem je dokazivanje prijevarne namjere, osim ako već postoje slične prijave za istu firmu/osobe).

To su tablice koje tražite, upišite svoje podatke, zamijenite ponudjene.
Lijep pozdrav
5a3398ec23778_Najpovoljniprosjenivrijednosnibodod1998doumirovljenja-15_12_2017.g.xls
5a3b7d3ede3f4_UsporedniizraunsvihmirovinazaDVOiPS-18_12_2017.g.xls

Neka otvori OPG, mislim da je sada otvaranje sve zajedno oko 100kn i ne mora cak ni imati poljoprivredno zemljiste na sebi, i neka si uplacuje te 4 godine. Najjedostavniji nacin da dobije radni staz za te 4 godine.

Za svaki slučaj još jednom provjerite trenutni ugovor - moj bivši poslodavac je imao rečenicu tipa "mjesto rada to i to, ali i u drugim mjestima gdje poslodavac ima otvorene poslovnice", tako nešto.
Ako je tako kako kažete, poslodavac bi vam trebao prvo ponuditi (pisano) novi ugovor, koji ćete odbiti, nakon toga ide otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora s čime imate pravo i na otpremninu i na prijavu na burzu. Cijelo ovo vrijeme ponašajte se i radite maksimalno korektno, ne pristajte na ništa dok ne provjerite je li to u skladu sa zakonom.

Lijepo vam je Potocnica napisala ako vam dosadasnji vrijedeci ugovor kako navodite konkretno glasi na odredjenu trgovinu (i da stvarno sitnim slovima nije negdje navedeno i u drugim trgovinama) onda vam poslodavac mora dati novi ugovor (ili aneks postojeceg ugovora) sa navedenom novom trgovinom na potpis u tom slucaju mozete nesto i napraviti.
Ako ne potpisete novi ugovor o radu (ili aneks) na snazi ostaje i dalje stari ugovor o radu, kako to poslodavcu nece odgovarati donjet ce odluku o "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" (Clanak 123. ZOR-a) i vjerojatno vam ponuditi taj isti novi ugovor koji vam je vec nudio, ako ga u roku 8 dana ne potpisete (taj novi ugovor) automatski vam nastupa otkazni rok koji mora biti naveden u odluci "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora", isto tako mora biti navedena i klauzula o otpremnini sa datumom isplate iste.
Ovakvim otkazom imate sva prava na burzi.