Ruby_Danderfluff

Ima li zgrada međuvlasnički ugovor, što on kaže o biranju predstavnika?

CERP ima veze s cijelom pričom samo ako se radilo o dionicama državnog poduzeća, inače ne znam što bi CERP radio u cijeloj priči (Centar za restrukturiranje i prodaju, nasljednik Agencije za upravljanje državnom imovinom). Vjerojatno postoji neki njihov javni poziv ili nešto slično, za koji je istekao rok. Ako je tako, potencijalno će biti novi natječaj za otkup državnih dionica, i onda ćete se moći javiti ako želite, no pretpostavljam da to povlači za sobom da ćete morati i nastaviti plaćati te dionice.

Imate li prijavljen privremeni boravak u BiH, je li to dulje od 3 mjeseca neprekidno? Jer po čl. 9. Zakona o doplatku za djecu, u tom slučaju Vam ne bi pripadalo pravo na doplatak za djecu.

Dužni ste podnijeti GFI za 2018. godinu, da, mislim da je rok do 30.04. ove godine.

Da, sva rješenja i presude se nalaze u istom spisu, ili uz isti spis.

Hoćete, kao prosjek se uzima prosjek s roditeljskog dopusta, a ne plaće prije porodiljnog i roditeljskog dopusta.

Dok ste na bolovanju, to ne bi trebalo štetno utjecati na mogućnost Vašeg napredovanja, po čl. 39. ZOR-a (iako se primjenjuje Zakon o državnim službenicima i namještenicima, no ZOR je u tom smislu najnepovoljnije pravo za Vas kao radnika). Međutim, po čl. 40. ZOR-a, pretpostavljam da je imenovan voditelj pa je prestala potreba za funkcijom v.d. voditelja, stoga ste raspoređeni na odgovarajuće radno mjesto, koje mora što više odgovarati radnom mjestu na kojem ste bili. Vi možete primiti tu odluku, no potpisali je ili ne potpisali, očigledno ste je primili jer je poslana preporučeno, te ona stupa na snagu. Na istu možete uložiti zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, tražeći da Vas poslodavac rasporedi na više odgovarajuće radno mjesto, ako ono postoji.

Općinsko državno odvjetništvo - Građansko upravni odjel, po mjestu Vašeg prebivališta.

Ne postoji predložak, pišete sami na način da navedete sve činjenice, priložite sve presude i sva rješenja o određivanju istražnog zatvora, i tražite da Vam se dodijeli naknada štete zbog neovlaštenog lišenja slobode u iznosu od 200,00 kn po danu, što znači 1.800,00 kn u Vašem slučaju, ili malo više ako možete dokazati da ste pretrpjeli posebnu neimovinsku štetu (ubojica i narkoman, liječenje kod psihijatra), ali ne bi to bila nekakva basnoslovna odšteta u Vašem slučaju. https://net.hr/danas/crna-kronika/zatvorske-dnevnice-opet-milijunske-tuzbe-za-neosnovano-pritvaranje/

Onda je kao što Željac kaže, uz pribavu uvjerenja o prebivalištu (kako bi sud znao gdje da mu dostavi tužbu), moguće direktno podnijeti tužbu sudu Vašeg posljednjeg zajedničkog prebivališta, pretpostavljam u mjestu gdje Vi živite, radi razvoda braka.

Nazovite sutkinju pa priupitajte, nema druge.

Ako poslodavac ima osiguratelja, lakše Vam je tužiti osiguratelja, pa neka se on onda regresno namiruje od poslodavca. Prekršajni postupak koji bi se vodio zbog povrede odredaba zaštite na radu je zaseban, i tu biste bili svjedok, tj. oštećenik.

Ako je to u skladu s opravdanom poslovnom politikom poslodavca i radnim procesima, pregledavanje je moguće, mada ako nema opravdanja za to, zadiranje u osobne stvari nije primjereno (nemam nikakvo zakonsko uporište za ovo, moram priznati, nisam susrela ranije ovakvu situaciju). Ako ne dođete na radno mjesto u sedmodnevnom otkaznom roku, poslodavac Vas ne može natjerati da dođete, ali Vam može dati izvanredni otkaz i odmah Vas odjaviti, mislim da je to najgora posljedica koja Vam se može dogoditi.

Vrijeme sklapanja ugovora, kaže čl. 106. st. 3. ZOR-a.

Imali biste pravo na otpremninu, ali je pitanje biste li je mogli ostvariti. Pretpostavljam da su minimalci koji su uplaćeni, uplaćeni ustvari od Agencije za osiguranje radničkih potraživanja u slučaju stečaja poslodavca (AORT), pa je vjerojatno da će i nadalje AORT plaćati minimalce prema Vama. Međutim, ako je predstečajni postupak neuspješno okončan (a očigledno jest kad firma ide u stečaj), tada ćete svoju tražbinu moći ostvarivati isključivo prijavom u stečajni postupak, prema stečajnom upravitelju.

Na koje konkretno člank Kodeksa mislite?

Poštovani, ionako ćete morati poslodavcu odraditi otkazni rok od 30 dana, pa će tada isteći i probni rad. Međutim, za što ste dali zadužnicu? Najčešće se ona daje za gubitke i štetu koju radnik prouzroči poslodavcu, ne za naknadu troškova edukacije.

Provjerite jesu li Vam u međuvremenu uplaćeni doprinosi.

Je li dohodak iz inozemstva oporeziv u RH? Ulazi li Vam u dohodak kućanstva?

Praktično govoreći, iako se govori da student ne može biti redoviti student i ostvarivati dohodak od samostalne ili nesamostalne djelatnosti, ne postoji takva informacijska povezanost između visokoškolskih ustanova i HZMO-a, kojom bi se to utvrdilo, koliko mi je poznato. Moje je mišljenje da državna tijela prešutno toleriraju takvu situaciju jer im je u interesu da studenti kao radno pasivni dio društva podnesu određeni društveni teret svog "besplatnog studiranja" pa da što prije počnu uplaćivati davanja kroz poreze i doprinose i time radnom aktivnošću doprinositi društvu. Dakle, zabranjeno je, ali nisam čula ni za koga da je podnosio sankcije zbog toga.

Moram priznati da na izvedbu ovoga nisam naletjela u praksi, pretpostavljam da bi odreknućem onda nekretnina pripala prethodnom vlasniku (negdje nalazim i Republici Hrvatskoj, ali ne vidim po kojoj osnovi).

Može biti da sutkinja još uopće nije napisala presudu, točno.

Mislim da nemate pravo na tzv. naknadu štete zbog neosnovanog lišenja slobode, s obzirom da Vam je istražni zatvor izrečen zbog izbjegavanja dolaska na raspravu. U svakoj pouci o pravima ste bili izviješteni da ste dužni tijela koja vode postupak izvijestiti o promjeni adrese, o namjeri da promijenite boravište, te o posljedicama ako tako ne postupite, neovisno o tome jeste li kasnije bili oslobođeni i jeste li MUP-u prijavili novo prebivalište. Međutim, možete pokušat ODO Građansko upravnom odjelu podnijeti zahtjev za mirno rješenje spora sa zahjevom za naknadu štete u određenom iznosu, pa ćete vidjeti što će Vam oni reći, to Vas ništa ne košta.

Poštovana, ne morate duplirati teme, bit će Vam odgovoreno. Drugu temu u PF Tražim odvjetnika brišem. Ako nemate ništa, radi se o pustoj prijetnji, što Vam mogu?

Po ovome, sestra ne bi mogla ostvarivati pravo na obiteljsku mirovinu, ako ja to dobro tumačim.