rubens

Onaj koji je bio bolji prilikom testiranja.

Podnesite zahtjev ili sami ili putem izabranog doktora nadležnoj službi zdravstvenog osiguranja.

U HZZO-u.

Korisniku gala 385 ovim putem javno zahvaljujem na korisnim informacijama koje nam je svima proslijedio/la ovdje, uključujući i mene osobno jerbo pojma nisam imao o tako nečem do sada , a i sam se nalazim u sličnoj situaciji, no nažalost u drugom resoru.....gala385 tko god da jesi, kapa dolje.

Da i ako je to tako, o kakvoj se refundaciji u Odluci radi?

Ne možete osobno naplaćivati tu vrstu dodjeljene vam radne obveze.

Je, drugačije je ovo tumačenje od mog mišljenja kod kojeg ostajem u cijelosti bez obzira na navedeni tekst. U ovakvim slučajevima jedno je ono što misli struka a nešto sasvim drugo je što je potrebno nekome da bi i na takav način ublažio kriterije za takvu vrstu radnog mjesta kako bi netko kome je ono obećano to mogao i ostvariti, naime ovdje govorimo o mjestu ravnatelja ustanove za kojeg i ptice na grani znaju na koji se način bira, pa se eto ponekad primjenjuje ovo što navodite, a ponekad ovo što muči primarnog postavljača posta no eto iz iskustva znam zbog čega je to tako, a i da to pitanje i ne postoji već bi se našlo nešto drugo, jel tako?.... Nažalost. U svakom slučaju hvala na dostavljenoj informaciji za gornji slučaj.

Pitajte u ravnateljstvu bolnice, možda su već riješili te nedoumice.

Ovo je li la pitanje koje ovisi isključivo i sam i jedino o tumačenju takve vrste slučaja od strane nadležnog ministarstva koje će raspisati taj natječaj, tako da ne bih se previše zaletavao s odgovorom da bi to trebao biti onaj niži koeficijent.

ad 1) vašem liječniku ne treba ništa, on ima cjelokupnu dokumentaciju i ovlasti za utvrđivanje privremene nasposobnosti za rad ad) 2) nema više nikakve komisije, niti grupe takvih ljudi

1) nema razlike u odnosu na bilo koju drugu vrstu privremene nesposobnosti za rad 2) vrijedi 3) onu koju vam obračuna poslodavac 4) ne možete dobiti odjednom doznake za tri mjeseca 5) kakvu komisiju?

Ne, to nije moguće i nemojte to ni pokušavati jer će kad tad te dvije države putem tijela za vezu razmijeniti podatke i u tom slučaju jedna od inih će vam dostaviti uplatnicu na kućnu adresu, a na kraju za tako nečim ni nema potrebe.

Kao što ste vjerojatno primjetili editirao sam dio posta sa riječi koja nije primjerena dignitetu ovog foruma, pa molim da se nešto slično ne ponavlja. Što se samog pitanja tiče, radi se o Zakonom propisanom roku i to prekluzivnom, odnosno propuštanjem kojeg dolazi do gubitka prava. Zašto je to tako? Zato jer je izvršna vlast predložila donošenje takvog zakonskog rješenja a zakonodavna je donijela takav Zakon, i to još od pred jedno nekakvih dvadesetak godina, pa i ranije. Probajte vidjeti druge osonove osiguranja pa se na neku od preostalih i osigurati.

Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju i zdravstvenoj zaštiti stranaca u Republici Hrvatskoj ("Narodne novine" broj 80/13) uređuje ovo što Vas zanima. Sve ovisi o Vašem statusu odnosno odobrenom boravku u RH. http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2013_06_80_1667.html

Vjerojatno je predmet na vještačenju u smislu da li se ili to nije slučaj radilo o ataki kronične bolesti ili o slučaju koji se može priznati ozljedom na radu pa ne vidim nikakve zapreke da se tamo informirate o trenutnom statusu predmeta nakon čijeg će rješavanja ili biti izdano rješenje ili biti priznat događaj ozljedom na radu.

Možete pretraživati zakone koliko god želite, pogotovo one koje se uopće ne odnose na konkretnu situaciju jer postoji izgledna mogućnost da se ovdje primjenjuju odredbe Zakona o radu i sudske prakse vezane uz taj temeljni akt, a nikako ne Zakon kojeg ne znam iz kojeg razloga spominjete gore, no svejedno ako je uvjet taj koji je postavljen on nije ispunjen i ne vidim kako bi iz tog razloga mogli s uspjehom osporiti odluku tijela ili čelnika koji je odabrao drugog kandidata. Probajte se pomiriti s tom činjenicom, a ako to ne možete angažirajte stručnu i ovlaštenu pravnu pomoć. Naravno da je ovdje svaki savjet i mišljenje dobrodošlo no pozivati se na odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i postupcima zapošljavanja u ustanovi u kojoj je osnivač jedinica lokalne uprave i samouprave je promašaj u pokušaju savjetovanja.

Ako nemate 5 godina sa VSS, ne zadovoljavate uvjete natječaja, a koliko sam shvatio imate ih dvije.

Po meni niste zadovoljili uvjete iz natječaja i molba je osnovano odbijena.

1) da, ali u konkretnom slučaju ne vidim zapreke za korištenjem javnog prijevoza 2) nema te obveze 3) ne moraju

Ukoliko dobijete ugovor na neodređeno, potpišite ga odmah......

O tom problemu porazgovarajte sa svojim doktorom i specijalistom medicine rada pa će Vas već uputiti u to da li se nešto može ili ne može u konkretnom slučaju.

Na sreću to nije tako, naime ovo nisu parlamentarni izbori i nema primjene D'Hondtovog sustava ili metode......tako da poništeni glasovi i glasovi birača koji nisu izašli nemaju nikakvog utjeca na rezultat izbora.

Dakle naravno da je moguće pokrenuti tužbu, uvijek. Obdukcija bila ili ne bila učinjena nije uopće presudna već je bitno o kakvom se događaju radi i da li ima osnove za potraživanje štete. U svakom slučaju ukoliko se odlučite za varijantu pokretanja postupka uopće ne sumnjam da će uspjeh u parnici ovisiti samo i jedino o stručno medicinskom vještačenju.

To se ograničenje ne primjenjuje na radnike s tjelesnim oštećenjima donjih ekstremiteta te na slijepe osobe, status HRVI se ne spominje.

U drugom krugu pobijeđuje kandidat s najviše osvojenih glasova, bez obzira na postotak.