Jump to content

rubens

Korisnik
  • Broj objava

    3501
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    10

Sve što je rubens objavio

  1. Ocjena o privremenoj nesposobnosti za rad u jedinoj je i isključivoj nadležnosti izabranog doktora. U slučaju da želite daljnji postupak tražite upućivanje na nadležno tijelo vještačenja HZZO, zbog izjavljivanja prigovora i izdavanja prvostupanjskog rješenja, no odmah po ocjeni o prestanku privremene nesposobnosti. Predaja zahtjeva za ostvarivanje prava kod HZMO nema veze s ocjenom privremene nesposobnosti za rad, mladosti, nadobudnosti ni ničim sličnim.
  2. Stručno-medicinska ocjena može se pobiti samo drugom......i pri tome treba razlikovati sustav medicine rada i sustav recimo to tako običnog korištenja zdravstvene zaštite, u biti nemoguća misija.
  3. Prilikom utvrđivanja novog prava, na rodiljni dopust ponovno se utvrđuju sve činjenice, pa tako i taj staž od 3 mjeseca ulazi u uvjet. Dakle postoji mogućnost da korisnica ne zadovoljava propisani uvjet staža osiguranja za naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti, a kasnije ostvari uvjet za naknadu plaće za rodiljni dopust u punom iznosu. O ovim drugim špekulacijama, zatvorim, otvorim ne bih trošio dalje riječi, osim toga da treba reći da privremena nesposobnost za rad iz bilo kojeg razloga nije pašteta da se otvara ili zatvara.
  4. Ako ćete zadržati status nastavno kao član po suprugu (sada inozemnom osiguraniku) u RH tada ne gubite pravo na naknadu. Zatražite prijavu i za sebe.
  5. Iznimno 45 dana prije (prema nalazu i ocjeni ginekologa), 28 dana prije i 70 dana nakon rođenja djeteta obavezno, rodiljni 6 mjeseci, roditeljski 6 mjeseci.
  6. U roku od najviše 30 dana podnesite prijavu HZZO, po mogućnosti čim prije po prestanku radnog odnosa.......i ja sam potpuno krivo shvatio pitanje, odnosno činjenicu da će biti ova rupa od mjesec dva.....sretno.
  7. Stari poslodavac podnosi odjavu, a novi prijavu u roku od 24 sata kod HZMO, a oni proslijeđuju jedno i drugo elektronskim putem HZZO-u, tako da ovdje nemate što dirati, a sami možete provjeriti status online na linku http://www.hzzo.hr/ (provjera statusa). Dopunsko ostaje isto jedino kad promjenite adresu kod MUP-a dostavite to i jednim i drugima. Zdravstvenu zaštitu možete bez problema koristiti u bilo kojoj ordinaciji primarne zdravstvene zaštite, no u novom mjestu prebivališa u svakom slučaju odmah odaberite novog izabranog doktora.
  8. http://www.poslovniforum.hr/info/upravno_pravo.asp Probajte malo vidjeti podzakonske akte, naputke i tako to. U svakom slučaju treba voditi računa o tome da postoji evidentna nemogućnost zakonodavnog tijela da zbog različitih razloga samo sve regulira putem zakona, ukoliko je nekakvo tumačenje pojedine odredbe Zakona dano naputkom (mišljenjem), netko tko primjenjuje propis neće se pozvati i ne može se pozvati na taj akt već na odredbu zakona.
  9. 1) ne za stranku da za voditelja postupka 2) vidjeti uputu o pravnom lijeku 3) u zakonskim odredbama (prijelazne i završne odredbe) 4) ovisno o procjeni da li se radi o zakonitom ili nezakonitom postupanju
  10. U obvezi je vlasnik, al se u ovom slučaju može regresno naplatiti od najmoprimca pozivom na ugovor.
  11. Editirao sam ovaj post jer su objavljeni podaci koji nisu trebali biti objavljeni, a osobni su podaci postavljača posta i navodi se naziv TD, upit ostavljam, pa se i nadam da ćete dobiti odgovor na pitanje. Hvala na razumijevanju.
  12. Ako ste propustili podnošenje prijave na natječaj možete zaboraviti na sve argumente za prednosti u slučaju prijave, pogotovo ove vezano uz prethodni radni staž.
  13. Naknadu troška možete dobiti samo ako ste takav trošak i imali, a formalno pravno niste, pa probajte taj problem riješiti u Njemačkoj a ne unutar propisanih pravila, odnosno primarnih uvjeta za eventualno pozitivno rješavanje podensenog zahtjeva. Ovo obrazloženje vezano uz račun na ime nije baš uvjerljivo i ne vidim razloga za takvo pogrešno obrazloženje, naime ovaj koji je izvršio uplatu mogao Vam je dati gotovinu pa ste i mogli sami izvršiti uplatu ili?
  14. Podaci iz prijave HZMO- bez problema mogu se ispraviti, pa ukoliko je i došlo do takve situacije ne vidim zbog čega to ne bi učinio, a ta vrsta greške uopće nije zapravo niti bitna. Jednostavno, nek okrene broj telefona od HZMO-a i vjerojatno će si potvrditi ove navode.
  15. Sama konstrukcija primarno postavljenog pitanja je čudna, naime što znači "lažno se predstavio o završenoj stručnoj spremi poslodavcu,odnosno završio je srednju stručnu spremu a predstavlja se kao da ima završenu visoku stručnu spremu" pa valjda je poslodavac tražio na uvid nekakve isprave prilikom dokazivanja vrste i visine spreme radnika, tako da izgleda su sumnje korisinika koji Vam je odgovorio u dobroj mjeri opravdane, a da je kao uvjet zatražena VSS tada o nikakvom predstavljanju nema uopće govora...... i dalje Vas molim za konstruktivnu raspravu bez nekakvog prepucavanja, dobili ste odgovor korisnika, a ako niste zadovoljni s time nema potrebe za diskreditacijom čovjeka koji Vam je zapravo napisao dobru smjernicu nakon što je i dobro procijenio situaciju.
  16. Do kraja privremene nesposobnosti za rad ide naknada kao da je radila, a pravo na rodiljni ostvaruje izvan sustava rada (cca 1.663 kn), obavezno nek se prijavi odmah po prestanku radnog odnosa i prilikom prijave nek predoči dokaz o bolovanju.
  17. 2015. godine otkriti da nije bilo te dijagnoze 2010. godine bez obzira na vjerojatno sada modernije načine postupanja i laiku govori da tako nešto nije moguće, odnosno dokazati te tvrdnje biti će vrlo vrlo teško, no u svakom slučaju probajte o tome porazgovarati s nekakvom trećom osobom medicinske struke, pa ovisno o dobivenim informacijama možete i zatražiti ovlaštenu i stručnu pravnu pomoć.
  18. Neće plaća biti manja, osnovica je utvrđena samo je limit za isplatu te vrste naknada, a limita za rodiljni nema.
  19. Plaća u ovom slučaju neće biti umanjena, limit isplate naknade za vrijeme privremene nesposobnosti za rad nema veze s eventualnim budućim ostvarivanjem prava na rodiljnu naknadu pretpostavljam zaposlene majke.
  20. Nije sporna naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, a za izračun visine obratite se tamo gdje ćete odnijeti doznaku za bolovanje.
  21. Traži od te banke ne potvrdu da si platio već dokaz da su HUB-u poslali obavijest. Inače, poznat mi je jedan blesav slučaj gdje je banka poslala HUB-u to što je trebala poslati, ali s obzirom na količinu brojeva i vrstu fonta ovi su deblokirali krivog dužnika, netko je krivo ukucao broj, tak da probaj doći do tog podatka i provjeriga ga tamo.
  22. Kriteriji ulaska na Listu neurednih klijenata u okviru Sustava za razmjenu informacija Sukladno Zakonu o kreditnim institucijama (NN 117/08) i suglasnosti HNB-a od 27. siječnja 2004. godine Hrvatska udruga banaka organizirala je Sustav za razmjenu informacija (dalje u tekstu: SRI) kojim se razmjenjuje Lista neurednih klijenata (dalje u tekstu: Lista). Nakon podmirenja dugova, odnosno dobijanja datuma silaska s Liste, informacije o neurednom klijentu (matični broj građana, zbog čega je dospio na Listu, datum dolaska i datum silaska s Liste) stajat će na Listi sljedeće tri godine. Po isteku tri godine od dobijanja datuma silaska s Liste svi podaci o neurednom klijentu se automatski u potpunosti brišu s Liste.
  23. http://www.hzzo.hr/obavijest-osiguranicima-koji-su-primili-opomene-od-kbc-a-zagreb/
  24. Pogledaj u odredbama tog starog što se događa kad istekne.
  25. Što je to kad je nešto bivša? a) supruga b) djevojka c) prijateljica d) nešto treće
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija