Borbena7

U konačnici ste i dobro prošli. Za više informacija ćete morati pogledati interne akte poslodavca, jer oni reguliraju postupak, kao i posljedice.

Ovo ne mora značiti da sada trenutno tamo borave turisti, jer se rješenje o utvrđenom prekršaju izvršava bez odgode, te vrijedi do otklanjanja nedostataka, a minimalno 30 dana od dana izdavanja usmenog rješenja. Iznimno pečaćenje može biti nakon dva dana od dana nadzora.

Pogledajte Glavu XXI. Zakona o izvršavanju kazne zatvora.

U kojem smislu Vas spominje i o kakvim privatnim slikama je riječ?

Da, dajete kao radnik otkaz koji je redoviti otkaz ugovora o radu i on nikako nije osobno uvjetovani otkaz. Kada otkaz daje poslodavac, tada postoji više vrsta otkaza, a to su: poslovno uvjetovani otkaz (tzv."tehnološki višak") , osobno uvjetovani otkaz, otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika i otkaz zbog nezadovoljavanja na probnom radu.

Ispravno tumačite. HZZ-e ne razlikuje "osobno uvjetovani otkaz" od "osobnog otkaza". Uvjet koji je propisan za ostvarivanje potpore ima svoju svrhu. Naime, osobe kojima je prethodni radni odnos završio osobno uvjetovanim otkazom u istoj ili sličnoj djelatnosti za koju traže potporu su one osobe kojima je poslodavac redovito otkazao ugovor o radu i to zato što radnik nije bio u mogućnosti izvršavati svoje obveze iz ugovoru o radu, te je bez krivnje radnika ovakvo stanje trajno ili trajnije. Pa nema logike da se daju potpore osobi za koju je neposredno utvrđeno da ne može obavljati taj posao.

Ako mu je uredno uručen poziv za ostavinsku raspravu, a on se ne odazove ili ne očituje, smatra se da se prihvaća svog nasljednog dijela.

Treba se obratiti Konzulatu RH.

Pod pečatom mislite na ovjeru potpisa? Ako niste bili s njom kod JB ovjeriti potpise na tom ugovor, tada nije ni ovjeren. Ali to ne znači da nema pravni učinak. Zašto dolazi na Vašu adresu i s čim se prijeti?

Punomoć treba biti ovjerena.

Prebivalište imate negdje drugdje, a u toj svojoj nekretnini imate prijavljeno boravište? Kolektivni ugovor kaže da naknada za odvojeni život od obitelji pripada radniku od dana početka rada izvan sjedišta poslodavca do isteka mjeseca u kojem je riješio stambeno pitanje u mjestu rada ili do isteka mjeseca u kojem izjavi da ne želi preseliti obitelj ili odbije ponuđeni stan. Da li ste dostavljali poslodavcu izjavu o rješavanju stambenog pitanja u mjestu rada, odnosno izjavu da ne želite preseliti obitelj?

Ne, ne mora biti ovjeren.

Pretpostavljam, ali provjeravam. Osobno ne vidim ništa loše u tome da potpišete ovakvu Izjavu. Doduše nemam uvida u cijelosti u njen sadržaj, ali Izjava u kojoj potvrđujete da je to zdravstveno stanje utvrđeno medicinskom dokumentacijom je po meni sasvim uredu i kao takva obvezuje poslodavca pri Vašoj organizaciji rada.

Na koga točno mislite pod ovim nazivima?

Nema ovdje ništa sporno. Što prije platite dostavljeni račun i proslijedite im kako i traže svoju potvrdu o uplati, jer inače Vam slijedi nova ovrha od davatelja usluge, a uz nju i novi troškovi postupka.

Kada radnik radi u punom radnom vremenu kod jednog poslodavca, on može sklopiti ugovor o radu i s drugim poslodavcem, ali je trajanje ograničeno čl. 65. Zakona o radu. I ovaj drugi ugovor može sklopiti samo uz uvjet da ima pisanu suglasnost prvog poslodavca.

Ako jedan od roditelja u ostavljenom roku ne plati predujam, tada postoji mogućnost da ga sud ponovno pozove da u novom roku ispuni svoju obvezu. Također, taj roditelj se može očitovati sudu da nije u mogućnosti podmiriti predujam zbog svojih financijskih mogućnosti... Znači, ima više opcija do donošenja odluke suda da odustaje od izvođenja dokaza vještačenja. I ukoliko vještačenje ne bude provedeno, tada se drugom roditelju u cijelosti vraća uplaćeni dio na ime polovice troškova predujma tj. dio koji je on uplatio, a koji je ostao neiskorišten.

Morat ćete malo pojasniti svojim upit. Radnica se žalila da nije dobila uvid u čiju liječničku dokumentaciju i s kojim razlogom joj je to trebalo biti odobreno? Da li Vi imate kakva utvrđena ograničenja vezana za izvršavanje Vaše radne obveze?

Nema ništa sporno što je Izjavu sastavio i napisao netko drugi, ako radnik dobrovoljno na nju stavlja svoj potpis.

A taj ugovor o radu je na puno radno vrijeme?

Oni ne dijele obiteljsku mirovinu.

Davno ste sve ovo trebali prijaviti policiji? Zašto ne smijenite predstavnika stanara, te zašto to npr. ne bi bili Vi? Da li ste o ovim događajima upoznali upravitelja zgrade?

Da, jer nakon smrti oba roditelja dijete ima pravo na obiteljsku mirovinu iza svakog roditelja tj. ima pravo na dvije obiteljske mirovine.

Povrat se može tražiti, ako su isplate izvršene pogrešno ili ako ste uplatili više od potrebnog iznosa na ime sudskih pristojbi. Da, platit ćete dvoje pristojbe, a i nisam sigurna koliko je pametno ulagati dvije žalbe.

Treba stajati da će Vas se po pravomoćnosti tog rješenja upisati kao vlasnika. Može koristiti sve daljnje raspoložive pravne lijekove. Međutim po pravomoćnosti tog rješenja o dosudi nekretnine, sud će donijeti zaključak o predaji nekretnine Vama kao kupcu. Također, ukidanje ili preinaka rješenja o ovrsi nakon pravomoćnosti rješenja o dosudi nekretnine ne utječu na pravo vlasništva Vas kao kupca po čl. 108. OZ-a.