Očito joj ne želi izaći u susret, a radi se o simboličnom ustupku.
Medicina rada donosi rješenje, a ako utvrdi da je kod radnika nastupila opća nesposobnost, tada se pokreće postupak za mirovinu. Ali isto tako, može se utvrditi da radnik ne može ili ne smije raditi neke poslove; da ne smije raditi u nekom položaju ili da nije preporučljivo da radi u nekom vremenu... I tada poslodavac radniku mora ponuditi poslove koji odgovaraju ovim uvjetima. Pođite do medicine rada, pa se savjetuje sa svojim izabranim doktorom, pa onda prema dogovoru s njim idite sa rješenjem medicine rada prema poslodavcu.